Banco Exterior quiere suprimir 2.100 empleos, un tercio de su plantilla

Recortar un tercio la plantilla en tres a?os. ?sa es la propuesta estrella del plan de futuro que el Banco Exterior (Bex) puso ayer sobre la mesa de negociaci¨®n con los sindicatos. El plan recoge la supresi¨®n de 2.100 puestos -la plantilla es de 6.600- mediante jubilaciones anticipadas a partir de los 53 a?os y bajas voluntarias. Las jubilaciones afectar¨ªan a un m¨¢ximo de 1.500 empleados, que se retirar¨ªan con el 78% del salario actual. Adem¨¢s, el Bex propone revisar el convenio colectivo para "equipararlo" con el de la banca privada. Los sindicatos consideran el planteamiento una "provocaci¨®n" y un expediente de regulaci¨®n encubierto.

Amenaza chaparr¨®n laboral en el Banco Exterior, uno de los bancos integrados en Argentaria. El consejero delegado de la entidad, Federico Out¨®n, present¨® ayer los sindicatos con representaci¨®n en el banco (CC OO, UGT, USO, CGT y Atexbank) un severo plan de ajuste, cuyo punto fuerte es la reducci¨®n de plantilla.Ahora, el Bex tiene una plantilla de 6.600 personas. El plantea miento de la direcci¨®n de la entidad es reducirla en 2.100 personas, es decir, casi un tercio, en tres a?os. Ese recorte se producir¨ªa a trav¨¦s de jubilaciones anticipadas y bajas voluntarias.

Las jubilaciones anticipadas se aplicar¨ªan a los trabajadores de 53 a?os o m¨¢s, que se retirar¨ªan con el 78% del salario actual, cuya media es de 8,2 millones anuales, seg¨²n el banco. Afecta r¨ªa a 1.500 personas. De ellas, a unas 980 este a?o; a 260 en 1998 y a otras 260 en 1999. El Bex se re serva el derecho de no conceder la prejubilaci¨®n a determinados trabajadores. Las 600 personas res tantes a las que afectar¨ªa el ajuste, a 200 por a?o, se acoger¨ªan al plan de bajas incentivadas.

Fuentes de Argentaria aseguraron que el plan no est¨¢ cuantificado con exactitud, aunque el Bex tiene unas reservas disponibles de 50.000 millones de pesetas para financiarlo. La intenci¨®n del banco es tirar de reservas para cubrir el plan de ajuste, previa autorizaci¨®n del Banco de Espa?a. El banco emisor y la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores recibieron ayer oficialmente informaci¨®n sobre la propuesta del Bex.

Adem¨¢s, Out¨®n plante¨® a las centrales sindicales modificar el convenio colectivo, que se rige por el de la antigua banca p¨²blica, y armonizarlo con el de la banca privada. Seg¨²n los datos suministrados ayer por Argentaria, el Bex tiene unos costes salariales anuales de 8,2 millones de pesetas por empleado, frente a 6,9 millones de media por empleado de la banca privada.Una cifra "manipulada", seg¨²n los sindicatos. Argumentan que en esta comparaci¨®n no se incluyen las bonificaciones que reparten las entidades privadas. El Bex insiste en que el horario anual es 117 horas m¨¢s corto para sus trabajadores. La propuesta que plantea el banco para "converger con el sector" es que el actual salario se divida en dos partes. La primera se equiparar¨ªa al de la banca privada. El resto se convertir¨ªa en un complemento personal, definido en funci¨®n de diferentes criterios, como la movilidad funcional, la movilidad geogr¨¢fica, la aceptaci¨®n de horarios flexibles o la consecuci¨®n de determinados objetivos.

Fuentes del Bex sostienen que "esta pieza del plan de futuro de la entidad es fundamental para su supervivencia". Y esgrimen que el banco no puede cubrir los gastos de personal con su actividad ordinaria. "A finales de 1996, estos costes [los gastos de personal] supon¨ªan el 112,41% del margen de intermediaci¨®n del banco, se?alan. El plan de futuro del Bex tambi¨¦n recoge una nueva definici¨®n de objetivos de la entidad, que se concentrar¨¢ en la banca mayorista, la institucional y la dirigida al segmento de clientela medio, medio-alto.

Oposici¨®n rotunda

Este planteamiento inicial del Bex cay¨® como una bomba entre los sindicatos. CC OO lo considera una "aut¨¦ntica provocaci¨®n ( ... ) Parece que quieren echar sobre los sindicatos la responsabilidad de su gesti¨®n", manifest¨® la responsable de Banca del sindicato, Mar¨ªa Jes¨²s Paredes.

Por su parte, el secretario de Banca de UGT, Jos¨¦ Antonio Gracia, considera inaceptable que "las prejubilaciones sean forzosas. Es algo inaudito en el sector bancario espa?ol". Una opini¨®n compartida por Javier Izquierdo, de CGT, quien mantiene que el Bex pretende hacer un expediente de regulaci¨®n encubierto.