Las cooperativas de Mondrag¨®n pactan medidas de reparto del trabajo
El consejero de Econom¨ªa y Trabajo del Gobierno vasco, Ram¨®n J¨¢uregui, y el grupo Modrag¨®n Corporaci¨®n Cooperativa (MCC) sellaron ayer un amplio acuerdo para poner en marcha nuevas medidas de reparto del empleo sobre una plantilla que supera las 30.000 personas.El acuerdo, que podr¨ªa extenderse a otras compa?¨ªas, como CAF de Beasain Otsein, Michelin y Alfa, da carta de naturaleza a nuevas figuras como la del "socio de trabajo por tiempo definido" con perspectivas de consolidaci¨®n; apuesta por la reubicaci¨®n laboral de los excedentes frente al despido, y plantea la puesta en marcha de planes de jubilaci¨®n progresiva o parcial.
Tambi¨¦n contempla un compromiso en firme de sustituir a los socios trabajadores en los casos de excedencia forzosa, voluntaria, por cuidado de hijo, maternidad o adopci¨®n, guarda legal y prestaci¨®n de servicio militar o prestaci¨®n social sustitutoria.
El pacto entre el Gobierno vasco y MCC, ratificado ayer mismo por el Consejo de Gobierno, consolida las tesis sobre el reparto del empleo por las que Ram¨®n J¨¢uregui ha estado trabajando desde el principio de la legislatura.
El Parlamento de Vitoria aprob¨® el 29 de marzo del pasado a?o un programa de medidas para repartir el empleo en el marco de la comunidad aut¨®noma. El acuerdo tiene vigencia hasta el a?o 2001 y se crear¨¢ una comisi¨®n de control y seguimiento para vigilar su cumplimiento.
El nuevo marco por el que se regir¨¢ MCC apuesta decididamente por el empleo de sectores con dificultades para acceder a un trabajo, como los j¨®venes de 16 a 29 a?os con m¨¢s de 18 meses en paro, y las mujeres con responsabilidades familiares.
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