Los sindicatos exigen a Sintel que retire el expediente de regulaci¨®n para negociar
La reuni¨®n que mantuvieron ayer la direcci¨®n de Sintel y los sindicatos de la empresa para avanzar en el plan de reestructuraci¨®n de la compa?¨ªa termin¨® en absoluto fracaso. El comit¨¦ intercentros exigi¨® como paso previo, a la negociaci¨®n que la empresa retire el expediente de regulaci¨®n de empleo que afecta a 1.441 trabajadores de un total de 2.271.. Fuentes de la direcci¨®n aseguraron ayer que no existe otro camino para asegurar la viabilidad de la, empresa que aprobar este expediente y recordaron que en el mismo se contempla la recolocaci¨®n en empresas filiales del 85% de la plantilla afectada por el expediente.
Sin embargo, fuentes sindicales consideran que el expediente de regulaci¨®n abierto es una consecuencia directa del pacto al que llegaron Telef¨®nica (anterior due?a de la empresa) y el actual propietario, el empresario cubano estadounidenses Jorge Mas Canosa.
El comit¨¦ sindical intercentros contest¨® al expediente de regulaci¨®n de empleo con la convocatoria de 43 medias jornadas de huelga repartidas entre septiembre, octubre y noviembre. Hoy se celebra la primera jornada de protesta en todos los centros de la empresa.
El comit¨¦ intercentros se ha dirigido tambi¨¦n al Parlamento para pedir la intervenci¨®n de los grupos pol¨ªticos ante lo que considera una maniobra de Telef¨®nica para desprenderse de una filial que puede ser perfectamente competitiva.
El comit¨¦ afirma que no puede permitir este expediente cuando el ministro de Fomento, Rafael Arias S¨¢lgado, dijo en la sesi¨®n parlamentaria del 19 de junio de 1996 que "en el contrato de compraventa de Telef¨®nica a Mas Canosa se mantuvieron determinadas condiciones para asegurar el volumen de facturaci¨®n y para mantener el nivel de empleo".
Los sindicatos acusan a la empresa de haber destruido 1.500 puestos de trabajo en el a?o 1996 y de haber obtenido un beneficio de 3.400 millones de pesetas. A pesar de ello, ha insistido en presentar un expediente de regulaci¨®n de empleo para 1.441 de los 2.271 trabajadores.
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