El salario m¨ªnimo subir¨¢ el a?o pr¨®ximo un 2,1%

El Consejo de Ministros aprob¨® ayer una subida del 2,1% -el IPC previsto en 1998- para el salario m¨ªnimo interprofesional (SMI), que se situar¨¢ de esta forma en 68.040 pesetas mensuales y ser¨¢ igual para mayores y menores de 18 a?os.En ausencia del titular de Trabajo, Javier Arenas, en la conferencia de prensa posterior al Consejo de Ministros Piqu¨¦ subray¨® la equiparaci¨®n del salario m¨ªnimo para los menores de 18 a?os y asegur¨® que "no tiene por qu¨¦ suponer una barrera a la contrataci¨®n de j¨®venes".

Seg¨²n explic¨® el titular de Industria, la subida del SMI es el resultado de valorar globalmente el IPC, la productividad media nacional, el incremento de la participaci¨®n del trabajo en la renta nacional y la coyuntura econ¨®mica general.

La subida del 2,1% para el SMI, con efectos desde el 1 de enero y que ser¨¢ aplicado a trabajadores fijos, eventuales o temporeros, ha sido criticada por los sindicatos y por Izquierda Unida.

El secretario de Econom¨ªa de la coalici¨®n de izquierda, Salvador Jov¨¦, asegur¨® ayer que la subida del SMI es insuficiente y contradice el lema del PP de que "Espa?a va bien". En su opini¨®n, el PP ha forzado una "contrarreforma laboral" al aprobar un salario m¨ªnimo que representa el menor porcentaje en Europa respecto al salario medio de los trabajadores industriales.

Por su parte, el sindicato UGT exigi¨® que el Gobierno apruebe una cl¨¢usula de revisi¨®n para el salario m¨ªnimo por si acaso la inflaci¨®n superara el pr¨®ximo a?o el nivel previsto del 2,1%.

Jornada laboral

Piqu¨¦ no eludi¨® tampoco otra cuesti¨®n, la de la reducci¨®n de jornada laboral a 35 horas semanales, relacionada m¨¢s con el departamento de Trabajo que con el de Industria.Seg¨²n dijo, cualquier decisi¨®n legislativa al respecto -tal y como demandan los sindicatos- ser¨ªa "contraproducente" en un momento en que, se?al¨® "la industria espa?ola atraviesa el mejor momento de los ¨²ltimos 25 a?os".

Por ello, asegur¨®, lo conveniente es que cualquier discusi¨®n sobre reducci¨®n de jornada se realice "en el ¨¢mbito de la negociaci¨®n colectiva [entre empresarios y sindicatos] y sobre la base del di¨¢logo".

En su opini¨®n, m¨¢s importante si cabe que la reducci¨®n de jornada laboral es la organizaci¨®n de la misma en el seno, de las empresas y su posible traducci¨®n en recortes del c¨®mputo anual de horas trabajadas.