La UGT constituir¨¢ una uni¨®n de parados para facilitarles una plataforma organizativa

, El congreso confederal de UGT se propone constituir una uni¨®n de parados para facilitarles una plataforma organizativa. En la ponencia base, que se debatir¨¢ entre el 11 y el 14 de marzo, el sindicato manifiesta su prop¨®sito de "reforzar la solidaridad con los parados as¨ª como con los que han quedado marginados Y excluidos del sistema, buscando, nuevos instrumentos para llegar a ellos y hacer lo posible para que puedan organizarse en el seno de UGT". El l¨ªder de la central, C¨¢ndido M¨¦ndez, reconoce que es un proyecto muy dif¨ªcil, por resistencias internas y externas, pero necesario de abordar sobre todo tras la rebeli¨®n de los desempleados franceses. "El aviso de Francia es muy serio", afirma.

La legislaci¨®n espa?ola no permite constituir sindicatos espec¨ªficos de parados, aunque s¨ª formar asociaciones y de hecho han surgido algunas en el sector de hosteler¨ªa, as¨ª como otras de parados mayores de 40 a?os que funcionan, sobre todo, en Sevilla y M¨¢laga. La UGT, al igual que otros sindicatos, ahora mantiene a los trabajadores que quedan en desempleo en su federaci¨®n correspondiente, tambi¨¦n a los que buscan primer empleo, que optan en un alto porcentaje por la federaci¨®n de empleados p¨²blicos.La central ugetista quiere establecer una vinculaci¨®n m¨¢s fuerte con ellos, y en la ponencia base que debatir¨¢ en su pr¨®ximo congreso afirma: "En nuestro pa¨ªs, hay m¨¢s de tres millones de desempleados. La UGT debe organizar a este importante colectivo, ayud¨¢ndoles a encontrar un empleo digno y defendiendo sus derechos ciudadanos b¨¢sicos".

Para ello debatir¨¢ la constituci¨®n. de una Uni¨®n espec¨ªfica, que ser¨¢ la encargada de prestarles apoyo. En ella se abrir¨¢ un registro de parados en el que podr¨¢n inscribirse todos aquellos que no cobren prestaciones, abonar¨¢n una cantidad simb¨®lica como cuota y tendr¨¢n derecho a los servicios del sindicato, pero no derechos pol¨ªticos de representaci¨®n y voto.

Asimismo se propone la elaboraci¨®n y defensa de una Carta de Derechos de los Trabajadores en Paro, en la l¨ªnea de la ya aprobada por la uni¨®n de Madrid.

Semana de cuatro d¨ªas

Otro de los temas que sin duda centrar¨¢n los debates del congreso es la reducci¨®n y reorganizaci¨®n del tiempo de trabajo, as¨ª como la limitaci¨®n y control de las horas extraordinarias. Se considera "una prioridad" para el sindicato como medida de reparto del empleo, con el objetivo de las 35 horas semanales "y otros m¨¢s. ambiciosos", dirigidos a la semana laboral de cuatro d¨ªas. En los textos elaborados se dice que "los cambios en los m¨¦todos de producci¨®n y las innovaciones tecnol¨®gicas han hecho que la productividad haya aumentado de forma importante. Se produce m¨¢s con igual o menor cantidad de trabajo. La mejor forma de repartir los incrementos de la productividad consiste en la reducci¨®n individual de la jornada".La central apuesta asimismo por asegurar y acrecentar el Estado del bienestar, partiendo de la defensa del empleo y la lucha contra la precariedad -que considera "conceptualmente ganada"-, y el impacto negativo que a su juicio han supuesto las empresas de trabajo temporal (ETT) por "una legislaci¨®n incompleta y excesivamente permisiva que ha favorecido el fraude y el abuso".

En el terreno de la Seguridad Social, rechaza la posibilidad de reducir las cotizaciones sociales, aunque deja abierta la b¨²squeda de fuentes de financiaci¨®n complementarias directamente relacionadas con el crecimiento de la riqueza.

Ante la pr¨¢ctica empresarial de reestructurar o rejuvenecer plantillas mediante la jubilaci¨®n anticipada, apuesta por hacer recaer sobre las empresas el mantenimiento de las cotizaciones de esos trabajadores que se retiran de manera forzosa. Y para favorecer el empleo, reivindica que se adelante la edad legal de jubilaci¨®n, voluntaria y con derechos, y el acceso a ella de todos los trabajadores, ya que ahora est¨¢ limitada a quienes han cotizado con anterioridad a 1967.

En la pol¨ªtica salarial hay una clara continuidad, y se ratifica en la moderaci¨®n que hace unas semanas obtuvo por primera vez el reconocimiento del Fondo Monetario Internacional (FMI). La central seguir¨¢ defendiendo la mejora del poder adquisitivo, con incrementos que no agoten los incrementos de productividad.

En la ponencia base, hay un dardo envenenado contra la reforma laboral de 1994 del Gobierno socialista. ?ste es el balance de UGT: "Aument¨® los poderes empresariales, desequilibr¨® a¨²n m¨¢s la correlaci¨®n de fuerzas y supuso el abandono de los derechos b¨¢sicos".