Los sindicatos avisan al Gobierno que puede abrirse una etapa de confrontaci¨®n

Los l¨ªderes de UGT y CC OO, C¨¢ndido M¨¦ndez y Antonio Guti¨¦rrez, advirtieron ayer al Gobierno que se inicia una etapa de malas relaciones con el Ejecutivo. Ese cambio se debe a las profundas discrepancias que les separan respecto a la reforma fiscal y el Plan de Empleo que prepara el Ejecutivo, a la negativa de ¨¦ste a mejorar la cobertura del paro y al medicamentazo elaborado por Sanidad.M¨¦ndez, con rotundidad, y Guti¨¦rrez, con palabras m¨¢s ambiguas, dejaron claro que esas reformas suponen "el n¨²cleo duro de la pol¨ªtica del Gobierno" y d¨®nde "tiene que acreditar su voluntad real de comprometerse con el empleo, la equidad y una distribuci¨®n m¨¢s justa de la fiscalidad". En los d¨ªas finales de abril o a primeros de mayo har¨¢n un balance del di¨¢logo social y de los proyectos del Ejecutivo. Si persisten los desacuerdos, decidir¨¢n "movilizaciones amplias e intensas".

Ayer, los dos sindicatos, antes de hacer esas declaraciones, enviaron al Ministerio de Trabajo sus propuestas para el Plan de Empleo, que parten de esta premisa: Espa?a tiene que aprovechar el crecimiento econ¨®mico a favor del empleo "y no limitarse a cumplir a rega?adientes los acuerdos de la cumbre de Luxemburgo".

Para ello, reclaman que el plan recoja un aumento de inversiones en infraestructuras y del gasto en investigaci¨®n y desarrollo; la b¨²squeda de nuevos yacimientos de empleo, la mejora de la oferta p¨²blica de puestos de trabajo, la reducci¨®n de la eventualidad en la Administraci¨®n, la progresiva eliminaci¨®n de las horas extras, el impulso a la contrataci¨®n a tiempo parcial, con un reforzamiento de los derechos del trabajador, y que el Gobierno no se quede al margen en la reducci¨®n de la jornada laboral.

Sobre la jornada, los sindicatos afirmaron que, adem¨¢s del di¨¢logo abierto con la patronal CEOE sobre la reordenaci¨®n del tiempo de trabajo a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva, el Ejecutivo tiene que comproterse dando cobertura legal a los eventuales acuerdos y con incentivos a las empresas que creen puestos de trabajo mediante la reducci¨®n de jornada.

Los dos sindicatos creen que con esas medidas, y aprovechando todo el potencial del crecimiento econ¨®mico en favor del empleo, se pueden crear 1,8 millones de puestos en cinco a?os, lo que reducir¨ªa la tasa de desempleo seis puntos, desde el nivel actual del 20,32% de la poblaci¨®n activa.