Ocho expertos fijar¨¢n las exigencias formativas de las profesiones emergentes

Un organismo integrado por ocho expertos se encargar¨¢ de definir las cualidades y la formaci¨®n que deben reunir los trabajadores que aspiren a dedicarse a alguna de las llamadas profesiones emergentes. As¨ª, el Gobierno vasco crear¨¢ pr¨®ximamente la Agencia para las Cualificaciones y la Formaci¨®n Profesional, un organismo que depender¨¢ del departamento de Educaci¨®n y que establecer¨¢ las caracter¨ªsticas de la competencia profesional que debe ser alcanzada en los diversos campos de la actividad productiva.

El Gobierno vasco aprob¨® en abril del a?o pasado el Plan Vasco de Formaci¨®n Profesional, cuyo objetivo es identificar y satisfacer las necesidades y demandas de cualificaci¨®n del sistema productivo y del mercado de trabajo. Este Plan se concreta en tres figuras: el Observatorio Ocupacional, la Agencia para las cualificaciones y la FP y la Agencia para la Calidad y la Evaluaci¨®n. El mes pasado cre¨® el Observatorio, cuyo trabajo consiste en informar al Ejecutivo de las profesiones emergentes, y tambi¨¦n de las que tienden a desaparecer, para poder ajustar los planes de formaci¨®n profesional a las necesidades reales de las empresas en cada momento. Con esta informaci¨®n, la Agencia para las Cualificaciones define los requisitos formativos que deben tener los trabajadores para poder desempe?ar este tipo de profesiones. "La agencia", explic¨® el director de FP del Gobierno vasco, Jorge Ar¨¦valo, "define, moderniza y mantiene al d¨ªa las cualificaciones que tengamos definidas en el Pa¨ªs Vasco. Adem¨¢s, va a controlar todos los t¨ªtulos reglados de la FP para ver si se adaptan a las necesidades de los sectores productivos o no, es decir, comprobar si el sector productivo est¨¢ evolucionando m¨¢s r¨¢pido que la parte formativa". El Gobierno vasco tiene competencia para modificar la FP reglada hasta en un 45% mientras el otro 55% corresponde a Madrid. El borrador del decreto de creaci¨®n de la Agencia contempla la existencia de un director y un equipo de trabajo integrado por siete personas. La agencia define las cualificaciones, despu¨¦s de contrastarlas con empresarios y sindicatos y env¨ªa el documento al Consejo vasco de FP para que d¨¦ su visto bueno y sea el Gobierno vasco quien finalmente lo apruebe. La tercera figura del Plan Vasco de FP es la Agencia para la Calidad y la Evaluaci¨®n, un organismo que est¨¢ en fase de debate y que depender¨¢ del departamento de Industria. Los integrantes de este ¨®rgano se encargar¨¢n de evaluar todo el sistema y marcar las pautas en cuanto a la calidad. Cartilla de conocimientos Por otra parte, el departamento de Educaci¨®n, dirigido por inaxio Oliveri, tambi¨¦n trabaja sobre la idea de crear una cartilla de cualificaciones, es decir un documento donde se certifiquen los conocimientos adquiridos por cada trabajador a lo largo de su vida profesional. Se trata de una experiencia pionera en Espa?a, que ver¨¢ la luz antes del verano, seg¨²n adelant¨® Jorge Ar¨¦valo. "La experiencia profesional", precis¨® Ar¨¦valo, "no se puede expresar en un documento oficial que especifique lo que ha hecho cada uno. Con esta cartilla, el Gobierno va a avalar lo que el trabajador ha hecho. Previamente lo habr¨¢ contrastado e incluso habr¨¢ acudido al puesto de trabajo para evaluar sus conocimientos". El Gobierno, a trav¨¦s de la Agencia para las Cualificaciones, confeccionar¨¢ la cartilla de los trabajadores que la soliciten y certificar¨¢ sus conocimientos, someti¨¦ndolos a una prueba cuando se considere necesario.