CC OO pide que los convenios incluyan sanciones por acoso sexual

.,"Soportar el acoso sexual no es parte de tu trabajo". Con este lema CC OO de Andaluc¨ªa present¨® ayer las II jornadas en M¨¢laga contra este tipo de vejaci¨®n. Unas jornadas que, seg¨²n Loren Cabral, secretaria de la Mujer del sindicato pretenden "sensibilizar a los comit¨¦s de empresa para que el acoso se introduzca en los convenios colectivos y que, en funci¨®n de la gravedad de las faltas, se estipulen las sanciones". Y es que s¨®lo un 2% de los convenios lo contemplan en la regi¨®n, seg¨²n datos del servicio contra la discriminaci¨®n de este sindicato. Cabral dijo que las bajas que sean consecuencia del acoso sexual deber¨ªan contemplarse como accidente laboral y no como enfermedad com¨²n y asegur¨® que la mujeres cada vez "se atreven" a denunciar m¨¢s. En lo que va de a?o el servicio contra la discriminaci¨®n ha recibido una veintena de denuncias; en 1997 s¨®lo recibieron 12. "Esto es s¨®lo una parte ¨ªnfima de lo que sucede". Muestra de ello es que s¨®lo en M¨¢laga han llegado 47 quejas de este tipo a la secretar¨ªa de la mujer. De ellas cinco est¨¢n en los tribunales. Pero las jornadas de CC OO, que ya se han celebrado en cuatro provincias, pretenden tambi¨¦n informar a los trabajadores de la cobertura legal que tienen.