R¨¦plica

En relaci¨®n con la carta publicada en esa secci¨®n el 29 de junio de 1998, remitida por el aspirante a demandero de Instituciones Penitenciarias don Ra¨²l ?vila Riesgo, por parte del tribunal de las pruebas selectivas a la citada categor¨ªa se hacen las siguientes consideraciones:1. En el concurso-oposici¨®n aludido, como en cualquier proceso selectivo que se celebra en la Administraci¨®n, han primado los principios de igualdad, m¨¦rito y capacidad.

2. Respecto de la alusi¨®n a la entrevista personal como m¨¦todo subjetivo de selecci¨®n, este tribunal manifiesta que la entrevista es un m¨¦todo de selecci¨®n de personal que goza del suficiente grado de fiabilidad y validez contrastadas, tanto en la empresa privada como en la Administraci¨®n p¨²blica.

3. Respecto de los motivos de rechazo aludidos por el aspirante, este tribunal en ning¨²n momento ha manifestado que su exclusi¨®n se fundamente en motivos familiares o por "excesiva" titulaci¨®n, tal es el hecho que dentro de los aspirantes que han obtenido la plaza se encuentran tres titulados superiores; por tanto, los criterios manifestados por el aspirante se entienden como manifestaciones totalmente subjetivas y carentes de la m¨¢s m¨ªnima objetividad.- Presidente del tribunal.