"?Es que acaso el Concierto Econ¨®mico no supone una ruptura de la caja ¨²nica?"

Con la experiencia que le dan 20 a?os en la pol¨ªtica activa y un tono suave, pero contundente, Sabin Intxaurraga (Zeanuri,1949), el tercer consejero de Justicia, Econom¨ªa, Trabajo y Seguridad Social en la actual legislatura, alerta sobre la tentaci¨®n del Gobierno central de acudir al Tribunal Constitucional. Pregunta. ?Cree que al final el Ministerio de Justicia va a presentar recurso de inconstitucionalidad contra el decreto de plantillas del Gobierno vasco? Respuesta. Hasta el momento no hemos visto una actitud demasiado abierta por parte de la ministra de Justicia. El decreto sobre plantillas tiene por objetivos modernizar la Administraci¨®n de Justicia en Euskadi, introducir la inform¨¢tica y promover la euskaldunizaci¨®n del personal. Incluso el Consejo del Poder Judicial ha presentado un informe diciendo que est¨¢ de acuerdo con los objetivos del decreto de plantillas. Si la ministra es inteligente no presentar¨¢ el recurso. En el caso de que se haga efectiva la suspensi¨®n del decreto, tendr¨ªamos una patata muy caliente en septiembre. P. Desde el ministerio se argumenta que el decreto guarda relaci¨®n con el autogobierno. R. No tiene nada que ver. S¨®lo tiene relaci¨®n con la modernizaci¨®n de la Justicia. P. ?Y a qu¨¦ achaca la actitud de la ministra? R. A nadie se le oculta que dentro del mundo de la Justicia hay posiciones m¨¢s o menos progresistas y m¨¢s o menos retr¨®gradas. Al parecer, y no quiero hacer ning¨²n juicio de intenciones, las posiciones m¨¢s retr¨®gradas coinciden con las mantenidas hasta la fecha por la ministra. P. ?El uso de traductores de euskera vulnera alg¨²n derecho constitucional? R. Soy favorable a posibilitar la celebraci¨®n de juicios sin traducci¨®n simult¨¢nea, por lo menos en aquellas zonas m¨¢s euskaldunes. Mientras no se pueda garantizar el uso del euskera sin necesidad de traductores, habr¨¢ que emplearlos. P. ?Esa utilizaci¨®n de traductores es un menoscabo de una de las lenguas cooficiales? R. S¨ª es un menoscabo. Aunque utilizando la traducci¨®n simult¨¢nea no se est¨¢n vulnerando los derechos de los euskaldunes, se pierden giros y matices. P. ?Le parece adecuada la decisi¨®n de los jueces de sancionar a los letrados que rechazan la traducci¨®n e impiden los juicios? R. La v¨ªa de la sanci¨®n no es la correcta para solucionar este problema. Me gustar¨ªa que no recibieran ning¨²n castigo. P. ?Ser¨ªa una buena medida establecer un circuito de juzgados euskaldunes? R. Tenemos que intentar que haya juzgados en los que se garantice el uso del euskera sin traducci¨®n. Ya s¨¦ que ofrece ciertas dificultades, pero si el CGPJ acepta la f¨®rmula, la apoyar¨¦. P. ?Se trata de una campa?a de presi¨®n la ejercida por algunos abogados para que se implante el euskera en los juicios? R. Apoyo al Sindicato de Abogados Euskaldunes. Pero tambi¨¦n le digo a ese colectivo que tiene que cuidar las formas porque si no se pueden obtener unos resultados totalmente distintos a unos objetivos nobles. P. La transferencia de prisiones siempre ha levantado recelos en Madrid al ponerla en relaci¨®n con los presos de ETA. R. Los presos de ETA son iguales que los dem¨¢s. Tanto los de ETA como los presos sociales tienen unos derechos que hay que reconocer a todo el mundo. Soy contrario a la pol¨ªtica de dispersi¨®n seguida por el PSOE y defendida por el PNV en su d¨ªa. Las penas deben cumplirlas los internos, pero no los familiares. Si se sigue una pol¨ªtica de dispersi¨®n no se logra la reinserci¨®n y adem¨¢s se pena a las familias. P. Su predecesor fue uno de los promotores de algunas iniciativas, como la del reparto del empleo. ?Ha cambiado en algo la l¨ªnea de trabajo en este campo? R. En este pa¨ªs hay dos problemas fundamentales: el desempleo y luego la violencia, el terrorismo. Mi principal satisfacci¨®n ser¨ªa lograr que la tasa de desempleo fuera similar a la media europea. El objetivo ¨²ltimo es garantizar un derecho humano b¨¢sico como es el derecho al trabajo y mientras no se logre voy a incentivar las pol¨ªticas de reparto del trabajo. Coincido plenamente con el objetivo de las 35 horas semanales, pero tambi¨¦n soy consciente de que formo parte de un Gobierno de coalici¨®n y que nuestro socio no coincide con esta pol¨ªtica. P. ?No se siente un poco desalentado por c¨®mo van las negociaciones sobre el contrato de sustituci¨®n, la limitaci¨®n de horas extraordinarias o la reducci¨®n de jornada dentro del CRL? Los sindicatos no firman un acuerdo parcial, y los empresarios se cierran a un acuerdo global de reducci¨®n de jornada. R. Tengo una sinton¨ªa general con los sindicatos. Con los empresarios existe una dosis alta de sinton¨ªa, pero tambi¨¦n de desacuerdo porque Confebask no cree que se pueda crear empleo a trav¨¦s de las pol¨ªticas de reparto de trabajo. Una postura con la que discrepo. Garantizando la competitividad de las empresas, gracias a la alta cualificaci¨®n de los trabajadores vascos y aplicando pol¨ªticas de reparto de trabajo se puede lograr disminuir las tasas de desempleo. P. ?Cu¨¢ndo podr¨ªa alcanzarse un acuerdo en el CRL? R. No quiero imponer el ritmo al CRL. Es un organismo del que s¨®lo forman parte los sindicatos y la patronal, pero s¨ª les he pedido que intenten llegar a acuerdos en el plazo m¨¢s r¨¢pido posible porque ir¨ªa en beneficio de la sociedad vasca. Quisiera mantener la esperanza de que en algunos puntos se puedan alcanzar acuerdos antes del mes de octubre. P. ?Las discrepancias pol¨ªticas entre los sindicatos nacionalistas y no nacionalistas no truncan acuerdos en posiciones te¨®ricamente comunes? R. Discrepo de esa visi¨®n. En pol¨ªtica tambi¨¦n hay diferencias, pero en momentos importantes los partidos pol¨ªticos hemos sido capaces de aprobar leyes claves. En las empresas el grado de enfrentamiento y de crispaci¨®n no es tan elevado. De hecho, me limito a la constataci¨®n de los hechos: las horas perdidas por huelgas en el Pa¨ªs Vasco est¨¢n por debajo de la media estatal. Que no haya sinton¨ªa total a nivel sindical no limita los acuerdos en las empresas. Adem¨¢s, hace falta que colaboren, porque mientras haya violencia todos tienen que tirar del carro ya que repercute en las relaciones laborales. P. Una de las ¨²ltimas iniciativas de su predecesor fue la participaci¨®n en las empresas. Esta propuesta ha ca¨ªdo en saco roto. R. Ni mucho menos. Soy partidario de la participaci¨®n de los trabajadores en la gesti¨®n de las empresas. No solamente la participaci¨®n en los beneficios, si no en la gesti¨®n. Los hechos corroboran que en ¨¦poca de crisis, las empresas en las que ha habido un grado de cogesti¨®n han afrontado mejor las dificultades. Esto supone un tremendo shock, no solo para empresarios, sino tambi¨¦n para los trabajadores. P. ?En que situaci¨®n est¨¢ la transferencia del Inem? R. El tema est¨¢ en el limbo. Deber¨ªamos tener las competencias en el modo previsto en el Estatuto de autonom¨ªa, sin ning¨²n tipo de rebaja. Lo mismo digo respecto a la Seguridad Social y que no nos digan que tal y como est¨¢ prevista en el Estatuto supondr¨ªa una ruptura de la caja ¨²nica. ?Es que acaso el Concierto Econ¨®mico no supone una ruptura de la caja ¨²nica desde el momento que tenemos capacidad normativa sobre algunos impuestos? Se est¨¢ haciendo demagogia con el tema de la caja ¨²nica. Lo que tenemos que garantizar es una prestaci¨®n id¨¦ntica y similar para todos los ciudadanos del Estado, para los ciudadanos europeos. La transferencia de la Seguridad Social no rompe ni el Estado, ni nada.