La Junta prev¨¦ ayudas de hasta 600.000 pesetas por cada empleo que genere la semana de 35 horas

La Junta correr¨¢ con los gastos de la reducci¨®n de la jornada laboral en el sector privado. Los empresarios podr¨¢n recibir ayudas de entre 300.000 y 600.000 pesetas por cada nuevo contrato que se genere por la implantaci¨®n de la semana laboral de 35 horas. La medida forma parte del borrador del decreto para incentivar la reducci¨®n de la jornada, presentado ayer por el consejero de Trabajo, Guillermo Guti¨¦rrez, a UGT y CC OO. El titular de Trabajo, para asegurarse el respaldo sindical, acept¨® la exigencia de que el futuro decreto afecte a los sectores p¨²blico y privado.

Las negociaciones se iniciar¨¢n la pr¨®xima semana, una vez que el borrador sea presentado a la patronal. A la Junta no le resultar¨¢ f¨¢cil dise?ar un decreto para fomentar que los trabajadores andaluces tengan una semana laboral de 35 horas, a gusto de sindicatos y empresarios. El proceso negociador con los agentes sociales y econ¨®micos resultar¨¢ "complicado y largo", admiti¨® el secretario general de UGT-Andaluc¨ªa, Manuel Pastrana. Los sindicatos, minutos despu¨¦s de conocer el contenido del borrador presentado por Guti¨¦rrez, pusieron sobre la mesa su condici¨®n innegociable de que los planes del Ejecutivo andaluz abarquen medidas para incentivar la reducci¨®n de la jornada y la creaci¨®n de empleo en los sectores p¨²blico y privado. Asimismo los dirigentes sindicales advirtieron de que el proceso negociador ser¨¢ "largo", ya que los sindicatos no tienen "la m¨¢s m¨ªnima intenci¨®n" de aceptar un futuro decreto que pueda cuestionar la efectividad de una "buena medida" como es la generaci¨®n de empleo a trav¨¦s de la aplicaci¨®n de las 35 horas semanales, indic¨® Pastrana. Actitud de los empresarios Una vez desvelada la posici¨®n sindical, sus m¨¢ximos representantes destacaron la "sinton¨ªa" existente con las propuestas elaboradas por la Junta para convencer a los empresarios de la idoneidad de implantar en los centros de trabajo la jornada de 35 horas. ?stas se centran en cuatro supuestos: ayudas directas de entre 300.000 y 600.000 pesetas por cada empleo generado a trav¨¦s de la reducci¨®n de jornada y de la disminuci¨®n de horas extra. Tambi¨¦n podr¨¢n acogerse a dichas subvenciones a fondo perdido aquellos contratos que se realicen a tiempo parcial con car¨¢cter indefinido y los contratos de "relevo". Sin embargo, la cuant¨ªa a percibir por los empresarios es a¨²n materia negociable que podr¨ªa sufrir variaciones en el di¨¢logo entre Junta, sindicatos y patronal. El titular de Trabajo hizo votos para que las negociaciones culminen a principios de noviembre, para que el futuro decreto pueda ser una realidad antes de que finalice el a?o. Menos prisas mostraron los sindicatos. Pastrana se?al¨® que "no debe haber precipitaci¨®n", ya que se pretende consensuar una reforma "de tal calado" en la creaci¨®n de empleo que cualquier medida "debe ser analizada detenidamente". Los empresarios se incorporar¨¢n pr¨®ximamente a la escena negociadora. Guillermo Guti¨¦rrez iniciar¨¢ el mi¨¦rcoles las negociaciones con el presidente de la patronal, Rafael ?lvarez Colunga. Las organizaciones sindicales ya le han solicitado a Guti¨¦rrez que convenza a los empresarios de la necesidad de mantener una "actitud abierta" en relaci¨®n a las 35 horas semanales. S¨®lo as¨ª podr¨ªa hacer modificar la tesis sostenida hasta ahora por la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), que rechaza un recorte de la jornada laboral por entender que no genera empleo y hace peligrar la competitividad del tejido productivo andaluz. Para el secretario general de CC OO-Andaluc¨ªa, Julio Ruiz, ser¨ªa conveniente que la patronal "abandone de una vez la rigidez" que mantiene hacia este tema.