La patronal tilda de "operaci¨®n de imagen" de la Junta la propuesta de la jornada de 35 horas

La patronal considera que el plan de la Junta de incentivar la creaci¨®n de empleo con la reducci¨®n de la jornada semanal a 35 horas es una mera "operaci¨®n de imagen". ?ste es uno de los argumentos esgrimidos por los empresarios andaluces, que han rechazado frontalmente recortar los horarios a los trabajadores y que ayer desvelaron su intenci¨®n de minar el decreto que recoger¨¢ la medida a trav¨¦s de su impugnaci¨®n. Adem¨¢s, la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa emprender¨¢ una campa?a para que las empresas no acepten los incentivos econ¨®micos de la Junta para rebajar la jornada.

La Junta, por su parte, no renunciar¨¢ a su pretensi¨®n de incentivar la aplicaci¨®n voluntaria y negociada de la jornada semanal de 35 horas, "con o sin consentimiento" de los agentes econ¨®micos. As¨ª lo advirti¨® el titular de Trabajo e Industria, Guillermo Guti¨¦rrez, tras conocer oficialmente la negativa de los empresarios a respaldar sus planes en materia laboral. A la patronal le bast¨® el encuentro de una hora de duraci¨®n mantenido ayer con Guti¨¦rrez para conocer el contenido y la intenci¨®n del borrador del decreto. Ante la ausencia -no comunicada a Guti¨¦rrez- del presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios Andaluces (CEA), Rafael ?lvarez Colunga, fue el secretario general de esta organizaci¨®n, Santiago Herrero, el encargado de reiterar la negativa de los empresarios a aceptar el recorte de la jornada laboral por considerar que su aplicaci¨®n "no conduce" a la generaci¨®n de empleo. No, pero negociar¨¢ Sin embargo, la CEA mantendr¨¢ sus relaciones con la Junta de Andaluc¨ªa, para "no renunciar" a una "dilatada" trayectoria de concertaci¨®n social con el Ejecutivo aut¨®nomo y los sindicatos mayoritarios, por lo que se incorporaran con condicionantes al proceso negociador. La patronal marcar¨¢ las pautas y centrar¨¢ la negociaci¨®n en los contenidos del decreto que considera "asumibles", como es la reorganizaci¨®n del tiempo de trabajo pero, obviando el apartado de la reducci¨®n de jornada laboral. Guti¨¦rrez tiene dos meses para intentar lograr el consenso sobre el decreto. Si fracasa en dicha misi¨®n y la Junta da luz verde a las ayudas de hasta 600.000 pesetas por la generaci¨®n de puestos de trabajo a trav¨¦s de la jornada de 35 horas, los empresarios emprender¨¢n su batalla legal. El decreto ser¨¢ impugnado por la incapacidad jur¨ªdica de la Junta para aplicar este tipo de medidas, correspondiente ¨²nicamente al Gobierno central, seg¨²n los criterios aducidos por los posibles demandantes. El segundo motivo ser¨ªa la "discriminaci¨®n" que, al entender de Herrero, sufrir¨ªan los empresarios, ya que se "primar¨ªa" en los concursos p¨²blicos a aquellas empresas que hubiesen aplicado a dos tercios de su personal la semana de 35 horas. El segundo frente que abrir¨¢ la CEA ser¨¢ la puesta en marcha de una campa?a entre el colectivo empresarial, para informar de los "inconvenientes" del decreto. Seg¨²n la CEA, una tarea f¨¢cil, ya que las subvenciones econ¨®micas para incentivar las contrataciones "no tienen ¨¦xito", porque los empresarios ampl¨ªan sus plantillas "por necesidad y no por inter¨¦s". Pese a la posici¨®n de los empresarios, Guillermo Guti¨¦rrez mostr¨® su "satisfacci¨®n" por la disponibilidad de la CEA para negociar parcialmente el decreto. Guti¨¦rrez consider¨® la resistencia de la patronal andaluza como la consecuencia de la "pol¨ªtica" marcada desde la CEOE, cuyo m¨¢ximo dirigente, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, acus¨® el martes al presidente de la Junta de "entrometerse" en asuntos laborales ajenos a sus competencias. El titular andaluz de Trabajo confi¨® en que los empresarios finalmente apuesten por "su autonom¨ªa".