El 41% de los contratos realizados por las ETT tuvieron una duraci¨®n inferior a cinco d¨ªas

Casi el 41% de los contratos realizados en Catalu?a a trav¨¦s de empresas de trabajo temporal (ETT) durante el periodo de 1995 a 1997 tuvieron una duraci¨®n inferior a cinco d¨ªas, seg¨²n un estudio elaborado por la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) que tambi¨¦n revela diferencias salariales de hasta un 48% en la misma empresa entre un trabajador fijo y uno contratado por este sistema con id¨¦ntico nivel y categor¨ªa. El sindicato ha iniciado una recogida de firmas en Catalu?a para que el Parlament solicite la modificaci¨®n de la ley que regula las ETT.

El informe de la UGT, elaborado por la Secretar¨ªa de Pol¨ªtica Sindical, indica que desde 1994 se han llevado a cabo en Catalu?a un total de 713.410 contratos parciales por este sistema, de los cuales casi el 90% corresponden a la provincia de Barcelona. Esta cifra significa casi un tercio de los formalizados en Espa?a en el mismo periodo. El 40,95% de los contratos tuvieron una duraci¨®n inferior a cinco d¨ªas, lo que demuestra, a juicio del sindicato, la precariedad de este tipo de empleos y la gran rotaci¨®n de los trabajadores por las empresas. En total, casi el 60% de las contrataciones fueron inferiores a un mes y tan s¨®lo un 0,09% superaron los 180 d¨ªas. Los j¨®venes son, seg¨²n la UGT, los m¨¢s "perjudicados" por este tipo de contrataciones, ya que tres de cada cuatro empleos correspondieron a menores de 30 a?os y en la mayor¨ªa de los casos se trataba de su primer trabajo. "Este tipo de empresas", se?al¨® Carmen Rangil, secretaria de pol¨ªtica sindical de UGT de Catalu?a, "se aprovechan de las personas m¨¢s j¨®venes porque saben que necesitan un trabajo para mantenerse y acumular experiencia". Sin embargo, el informe destaca sobre todo las enormes diferencias de salario existentes entre un trabajador contratado por la misma empresa y uno que ha accedido al empleo o a trav¨¦s de una ETT, diferencias que alcanzan hasta un 48% en algunos sectores, como la banca. Este desfase se produce en el mismo nivel y categor¨ªa, aunque la diferencia se reduce, por ejemplo, en la alimentaci¨®n, la hosteler¨ªa y el metal. Seg¨²n el estudio, las empresas que utilizaron los servicios de alguna de las 140 ETT de Catalu?a lo hicieron por motivos de acumulaci¨®n de tareas o exceso de pedidos. Este factor representa un 56%, seguido de los contratos por obra o prestaci¨®n de servicios (35%) y los de sustituci¨®n de alg¨²n trabajador (7,53%). El sector que contrat¨® m¨¢s personas a trav¨¦s de las ETT fue el de servicios, seguido de la industria y la construcci¨®n. El informe tambi¨¦n refleja las diferencias existentes entre la legislaci¨®n espa?ola y la del resto de los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea, que en su mayor¨ªa homologan las remuneraciones de los trabajadores a trav¨¦s de ETT con las de los fijos de la misma empresa. Para superar lo que el sindicato califica de "deterioro social y laboral", la UGT ha emprendido una iniciativa legislativa popular en la que prev¨¦ recoger unas 65.000 firmas, que se presentar¨¢n al Parlament. La campa?a pretende que la C¨¢mara catalana apruebe una proposici¨®n no de ley para instar al Congreso a modificar la ley que regula las empresas de trabajo temporal, en concreto el art¨ªculo 11, para que los empleados mediante este sistema tengan la misma remuneraciones que sus compa?eros. El sindicato, que est¨¢ apoyado por todas las ramas juveniles de los partidos catalanes, pretende tambi¨¦n que los contratados por ETT se rijan por el convenio colectivo de la empresa y reciban, adem¨¢s de las partes proporcionales de pagas extras, festivos y vacaciones, una indemnizaci¨®n econ¨®mica por finalizaci¨®n de contrato. El sindicato considera que, transcurridos m¨¢s de tres a?os de la regulaci¨®n de este tipo de empresas, "¨¦stas han incrementado notablemente su actividad, a la vez que los derechos laborales y sociales de los trabajadores han ido disminuyendo". Hasta el d¨ªa de ayer, UGT hab¨ªa recogido unas 10.000 firmas. La campa?a finalizar¨¢ el pr¨®ximo 31 de octubre en Catalu?a, Asturias y Arag¨®n.