La partida para bonificar las cuotas empresariales aumenta un 183,7%

Las cuentas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) recogen para el pr¨®ximo a?o una partida de 290.570 millones de pesetas destinada a compensar a la Seguridad Social la te¨®rica merma de ingresos por las bonificaciones en las cuotas empresariales. Esas subvenciones para incentivar la contrataci¨®n estable suben un 183,7%, a las que se suma la bonificaci¨®n en un cien por cien de las cuotas empresariales de los contratos de interinidad que se hagan a parados para sustituir a trabajadoras en el descanso por maternidad.El presupuesto total del Inem asciende a dos billones, lo que supone un incremento del 6,4%, pese a que la partida destinada al pago de prestaciones por desempleo, 1,3 billones, cae un 9,5%. Esa rebaja se compensa con el aumento de los recursos incluidos en las pol¨ªticas activas de empleo, que suponen 736.913 millones de pesetas y crecen un 57%. El cap¨ªtulo dedicado a programas de fomento y gesti¨®n del empleo crece un 104% y se invertir¨¢n 467.535 millones, frente a los 229.228 de este a?o.

Para las escuelas-taller y las casas de oficios se destinan 60.244 millones, lo que supone una subida del 23,9%. Para la formaci¨®n profesional ocupacional, el gasto previsto asciende a 209.135 millones de pesetas, con un incremento del 9,3%.

Tambi¨¦n hay un incremento en los programas de apoyo a la creaci¨®n de empleo aut¨®nomo y a la integraci¨®n laboral de los minusv¨¢lidos, cifrado en un 97,2%, y en los relativos a los planes de reinserci¨®n, mejora de la capacidad de ocupaci¨®n de demandantes de empleo, que suben un 56,1%. En estos ¨²ltimos, se incluye un cr¨¦dito que, por importe de 23.645 millones de pesetas, se va a dedicar a fomentar el empleo agrario como uno de los sectores m¨¢s desfavorecidos de nuestra econom¨ªa.

El Gobierno asegura que su pol¨ªtica de empleo se basa en tres columnas vertebrales: el fortalecimiento de las pol¨ªticas activas, la promoci¨®n del empleo de la mujer y la actuaci¨®n sobre colectivos con especiales dificultades de ocupaci¨®n, como parados mayores de 45 a?os con cargas familiares y j¨®venes.

En esa l¨ªnea se recoge un nuevo programa denominado talleres de empleo, que combina acciones de formaci¨®n y empleo y dirigido a desempleados mayores de 25 a?os de edad, y los incentivos a la contrataci¨®n estable de los colectivos con especiales dificultades de integraci¨®n en el mercado de trabajo.

Tambi¨¦n se prev¨¦ continuar el proceso de descentralizaci¨®n de la gesti¨®n de las pol¨ªticas activas de empleo, con el traspaso de la formaci¨®n profesional ocupacional a las comunidades aut¨®nomas de Extremadura, Arag¨®n, Baleares y Castilla-La Mancha.