Trabajar en funci¨®n de las fiestas
Los 24 trabajadores de Euroclor terminan invariablemente su jornada semanal a las dos de la tarde del viernes. Y hasta el lunes a las ocho de la ma?ana se olvidan de la empresa. Tienen los 31 d¨ªas de vacaciones del mes de agosto, otros 15 durante las Navidades y todos los d¨ªas marcados en rojo en el calendario, con sus correspondientes puentes. Y es que en Euroclor el trabajo se programa en funci¨®n de las fiestas. "Antes de elaborar el calendario laboral", comenta el gerente F¨¦lix Preciado, "vemos primero las fiestas que la gente quiere coger. Despu¨¦s se distribuyen las horas de trabajo en el tiempo que queda". "Y eso va a misa", recalca F¨¦lix Preciado, quien tambi¨¦n asegura que hace "a?os" que no ha ido a trabajar un s¨¢bado a la empresa. ?Y qu¨¦ horario hay que tener para disfrutar de todas esas fiestas? Pues de ocho de la ma?ana a la una del mediod¨ªa y de dos y cuarto a seis de la tarde. "Hemos conseguido", incide, "que el ambiente sea familiar y que los empleados de Euroclor se sientan a gusto con lo que hacen. Y eso es muy importante para que el trabajo salga adelante".
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