Las empresas del plan Producci¨®n Limpia ahorran 455 millones al a?o

Las empresas acogidas al programa experimental Producci¨®n Limpia han logrado ahorrar 455 millones de pesetas al aplicar medidas de gesti¨®n medioambiental en sus procesos productivos. M¨¢s de cien empresas del Urdaibai, Alto Deba y Goierri-Alto Urola se benefician desde el a?o pasado del plan auspiciado por el Departamento de Medio Ambiente para incrementar la eficiencia de los sistemas de producci¨®n y reducir los riesgos para el medio ambiente. Estas empresas cuentan con el 50% de los trabajadores de todas las compa?¨ªas que operan en estas comarcas. La clave de la producci¨®n limpia es obtener la misma cantidad de productos empleando para ello una menor cifra de materias primas y generando menos residuos. Las empresas integradas en el proyecto del Gobierno vasco han conseguido reducir su producci¨®n de residuos, lo que ha redundado en un ahorro econ¨®mico. As¨ª, han generado 664.000 metros c¨²bicos de aguas residuales menos, 1.680 toneladas de residuos t¨®xicos y peligrosos y 17.310 toneladas de residuos inertes menos. En algunas empresas se ha evitado la producci¨®n de un determinado tipo de residuo mediante un cambio en las materias primas. En otras compa?¨ªas, sin embargo, su principal punto de mejora medioambiental ha radicado en un cambio en las medidas organizativas y de las pr¨¢cticas operativas y de mantenimiento. La inclusi¨®n de Urdaibai en la red de Reservas de la Biosfera de la Unesco es lo que llev¨® al Gobierno vasco a promocionar entre las empresas de la zona la compatibilizaci¨®n del desarrollo econ¨®mico y social con la preservaci¨®n del medio ambiente. El Gobierno ha extendido la experiencia a las comarcas del Goierri-Alto Urola y del Alto Deba, aunque de momento se encuentra en fase experimental. La pretensi¨®n del Departamento de Medio Ambiente es que el programa sirva de incentivo al resto de empresas del Pa¨ªs Vasco. "La gesti¨®n medioambiental", dice un portavoz de la consejer¨ªa, "debe implantarse no s¨®lo como un procedimiento sino como una cultura empresarial".