Condena a Caixa Catalunya por discriminar a sus empleadas
El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) ha condenado a Caixa Catalunya por discriminar a sus trabajadoras en los procesos de promoci¨®n profesional, seg¨²n inform¨® Comisiones Obreras. La caja deber¨¢ corregir el actual sistema de promoci¨®n y abstenerse de aplicar criterios discriminatorios.
El sindicato present¨® ante el TSJC un conflicto colectivo por discriminaci¨®n al comprobar, tras la realizaci¨®n de un estudio, que s¨®lo un 11,6% de los delegados de oficina de Caixa Catalunya eran mujeres. El estudio fue realizado en base a datos referentes al per¨ªodo 1986-1997, cuando se produjo una entrada similar de hombres y mujeres como trabajadores de la entidad.
Por otra parte, El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJC-M) ha condenado a CCOO a readmitir a una trabajadora del sindicato en Cuenca que fue despedida el a?o pasado, por considerar que el despido constituy¨® una "violaci¨®n de sus derechos fundamentales". El tribunal estima la demanda interpuesta por la trabajadora, quien recurri¨® el despido improcedente dictado por el juzgado de lo social de Cuenca.
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