Cinco candidaturas para suceder al decano Su¨¢rez

Gabriel Mariscal, experto en derecho Administrativo y civil, forma parte de la familia nacionalista. Y no lo oculta, tal vez porque considera que esta condici¨®n pueda jugar a su favor. A sus 66 a?os, se ha rodeado de un equipo con el que comparte militancia en la asociaci¨®n de letrados Rex P¨²blica y muchas ganas de dar un golpe de tim¨®n en el colegio. ?Y d¨®nde pretende hacer ver esa renovaci¨®n? "En la transparencia de mi acci¨®n de gobierno, con una comparecencia trimestral del decano y de miembros de la junta" o con la limitaci¨®n de los mandatos. O con las cuentas claras al comprometerse a velar por un "estricto cumplimiento de los presupuestos, para que los colegiados no nos veamos obligados a realizar desembolsos extraordinarios". Y si de dinero hablamos aboga por defender los intereses de los colegiados frente a la creciente presi¨®n fiscal de la Administraci¨®n tributaria. Como todos los dem¨¢s, pretende erradicar el intrusismo y ofrece a los abogados j¨®venes buscar nuevos yacimientos de empleo en otros campos profesionales. La manzana de la discordia en la que se ha convertido el uso del euskera en la Justicia ha obligado a Mariscal a defender que hay que implicarse "ya" en ese debate y en caso de conflicto, el colegio debe "proteger el derecho a la defensa y la no discriminaci¨®n de ninguna de las partes".

Juan Infante, 47 a?os y experto en Derecho Mercantil, emplea tambi¨¦n con facilidad las palabras renovaci¨®n, transparencia y, sobre todo, profesionalidad. "Somos ajenos a cualquier grupo pol¨ªtico o de presi¨®n y tenemos claro que los continuismos no tienen sentido. La etapa de Carlos Su¨¢rez ha finalizado". As¨ª de rotundo se muestra Infante. Es la candidatura que presenta m¨¢s mujeres, "aunque no ha sido algo deliberado ni una cuesti¨®n de cuotas", admite. Ve el colegio "casi como una empresa que hay que gestionar de otra manera, con menos oscuridad" Y por eso propone un estudio en profundidad de las partidas de ingresos y gastos -"una auditor¨ªa en el buen sentido de la palabra"- y concursos p¨²blicos para todo tipo de contrataciones que haga el colegio. Y un turno de oficio m¨¢s "estricto e igualitario", una lucha sin cuartel contra el intrusismo y una "apertura" de la Escuela de Pr¨¢ctica Jur¨ªdica. Asegura que si es elegido s¨®lo estar¨¢ un mandato porque "hay que llenar de caras nuevas la junta" y promete integrar a todos lo miembros de la junta en un mismo "equipo s¨®lido". En la pol¨¦mica del euskera, dice que hay "mucha demagogia". Se niega a ser "correa de transmisi¨®n" de los que lo utilizan como "arma pol¨ªtica al servicio de una estrategia para bloquear la justicia".

Vicedecano con Carlos Su¨¢rez hasta estas elecciones, presenta en su pechera el pin del continuismo. Es un especialista en derecho laboralista y, a sus 44 a?os, cree que no es necesario limitar los mandatos. "En los ¨²ltimos 12 a?os han pasado por la junta 29 personas y todas de distintos despachos. Luego continuismo s¨ª, pero bien entendido, no para perpetuarse en el cargo", subraya. Est¨¢ convencido de que hay que mejorar las relaciones con la Administraci¨®n de Justicia pero desde el respeto a la figura del letrado. Hay que informar y apoyar "de forma contundente" a los colegiados para buscar soluciones a los conflictos creados entre abogados, jueces, fiscales y dem¨¢s funcionarios. Como todos, intentar¨¢ combatir la "masificaci¨®n orientando a los nuevos licenciados a "buscar alternativas en otras actividades" que no sean el ejercicio tradicional de la profesi¨®n. Pretende crear un servicio de abogac¨ªa preventiva, como una asesor¨ªa que evite as¨ª llegar a los juzgados. Dar a conocer el colegio a la sociedad es otro de los objetivos y quiere pasar de dar el 0,7% de los presupuestos del colegio a la cooperaci¨®n internacional a enviar el 1%. Con el euskera dice que hay que "empujar los planes de euskaldunizaci¨®n. Apoyamos con reservas el documento del Sindicato de Abogados Euskaldunes y la celebraci¨®n de juicios en euskera".

Es la ¨²nica mujer que aspira a ser decana. No entiende mucho de marketing, ni de gabinetes de prensa. Y de hecho est¨¢ medio af¨®nica por utilizar sus cuerdas vocales como m¨¦todo para popularizar su candidatura. A sus 43 a?os, esta experta en asuntos civiles, laborales y matrimoniales, cree que el colegio "no debe abanderar ninguna l¨ªnea pol¨ªtica". Reivindica la instituci¨®n como "agrupaci¨®n gremial alejada de todo trasfondo pol¨ªtico". Mucho m¨¢s preocupada por la masificaci¨®n -"aunque habr¨ªa que decir las cosas claras porque lo que hay en esta profesi¨®n es mucha pobreza"-, sostiene que "lo primero es el colegiado". Hay que redistribuir equitativamente los recursos, dice, "no podemos separarnos de la realidad y perdernos como ahora en grandes foros europeos, mientras nos olvidamos del colegiado". Cree imprescindible una "financiaci¨®n del colegio m¨¢s equitativa" y considera casi una antigualla tanto el "sistema de recaudaci¨®n como el de gasto". "El gigantismo que ha adquirido el colegio y su proyecci¨®n como empresa s¨®lo aprovecha el inter¨¦s de unos pocos y perjudica a la gran mayor¨ªa". Defiende en el tema del euskera el sistema de traductores, el respeto al biling¨¹ismo, aunque est¨¢ convencida de que "no se puede pretender que todos los juicios sean en euskera. El problema no est¨¢ en la justicia, es social".

Pese a que han mantenido varias reuniones con la candidatura que encabeza Escribano, el sector oficial no ha podido m¨¢s que constar su escisi¨®n. "Escribano piensa en claves de pasado y nosotros estamos pensando mucho m¨¢s en el futuro". Pedro Luis Olabarri, 42 a?os y especialista en Derechos Mercantil, abandon¨® la junta hace tres a?os, tras permanecer en ella dos mandatos. Durante ellos se cre¨® la Escuela de Pr¨¢ctica Jur¨ªdica, se modific¨® el turno de oficio, pero cree que a¨²n "hay que adaptar la abogac¨ªa a la realidad social" y, sobre todo "recuperar el papel social del abogado". Y aboga por "comprometernos en el proceso de paz" abierto en Euskadi. En el terreno puramente corporativo, apoya las soluciones extrajudiciales a trav¨¦s de "comisiones conciliadoras y arbitrales". Y pretende contestar a la terrible pregunta de "?c¨®mo dar trabajo a los 350 nuevos colegiados anuales? a trav¨¦s de un plan de formaci¨®n ocupacional que abra "nuevos horizontes profesionales". Promete incluso canalizar 300 personas al a?o a trav¨¦s de convenios con empresas en nuevos ¨¢mbitos profesionales. "Somos la candidatura joven, si despertamos a los j¨®venes, ganaremos". Defiende abiertamente el trabajo "terrible, en positivo" realizado por el Sindicato de Abogados y aseguran que "el derecho de defensa est¨¢ por encima de todo".