La publicidad de discapacitados triplica el inter¨¦s de las empresas

El mensaje ha llegado a quien ten¨ªa que llegar. Antes de la campa?a de la Fundaci¨®n ONCE que empez¨® el 20 de octubre y dur¨® tres semanas, s¨®lo llamaban seis empresarios a la fundaci¨®n de este organismo. Durante esos 21 d¨ªas llamaron una media de veinte empresarios, interes¨¢ndose todos ellos por sordos, ciegos, inv¨¢lidos, deficientes ps¨ªquicos...Los actores que interpretaban los papeles de ciego o de sordo y hablaban de su preparaci¨®n profesional y preguntaban al final "?c¨²ando empezamos?", golpearon, en teor¨ªa, la conciencia de cientos de empresarios que desgravar¨ªan 800.000 pesetas por cada uno de los discapacitados que empleara.

Pero... ?Cu¨¢ntos de esos hombres de negocio contrat¨® por fin a un discapacitado? La ONCE no lo sabe a¨²n, y sus dirigentes aseguran que aunque las cifras las tendr¨¢n dentro de unos tres meses no les preocupa en exceso. Porque, desde que empezaron con las campa?as de concienciaci¨®n -aqu¨¦lla en la que dos mujeres, despu¨¦s de presentar su curr¨ªculo ante las c¨¢maras, revelaban que una de las dos era ciega- la fundaci¨®n de los invidentes no se ha limitado a esperar los resultados.

"Al ataque"

"Hemos pasado al ataque", se?ala el vicepresidente de la fundaci¨®n Rafael de Lorenzo. "Y para eso estamos luchando contra dos elementos: "Por una parte, la imagen que tiene el empresario de que el discapacitado es un pobre desvalido, totalmente ciego, o en su silla de ruedas o con el s¨ªndrome de Down. Y por otra parte estamos luchando contra la cultura de la pasividad en muchos discapacitados, contra ese "que el Estado me lo arregle todo".De Lorenzo cree que muchos empresarios se preguntan: "Y si contrato a uno y despu¨¦s no me sirve, ?c¨®mo lo echo?". "Y bueno, ellos tienen que saber que est¨¢n tratando con una fundaci¨®n seria como la ONCE, y que si hay que cambiar a ese empleado, pues nosotros tenemos una bolsa de trabajo bastante grande y cada vez mejor formada".

El vicepresidente de la fundaci¨®n reconoce que las campa?as publicitarias dan una imagen sobre la formaci¨®n de los discapacitados m¨¢s optimista que la que existe en nuestro pa¨ªs. Es decir, que la inmensa mayor¨ªa de los ciegos, sordos, minusv¨¢lidos ps¨ªquicos o f¨ªsicos, no se encuentran tan bien preparados como los actores que se ven en la campa?a publicitaria. "Pero cada vez nos estamos acercando m¨¢s a ese modelo".

Prueba de ello, seg¨²n los responsables de la ONCE, es que el plan 5.000, que preve¨ªa encontrar empleo para ese n¨²mero de personas desde 1997 hasta el 2.000, se ha cumplido ya. Hoy mismo, la Unidad Progresista, partido mayoritario de la ONCE, presenta en el congreso que celebra este fin de semana lo que considera un gran ¨¦xito: "En s¨®lo 22 meses se han creado unos dos mil puestos de trabajo con proyectos de la ONCE, otros dos mil junto a distintas asociaciones, y mil de ellas con empresarios".