C¨¢rnicas Molina inicia protestas por la p¨¦rdida de 175 empleos en su venta

La venta de la empresa c¨¢rnica jiennense Hijos de Andr¨¦s Molina (HAMSA) supondr¨¢ la desaparici¨®n de 175 de los 475 que actualmente tiene la empresa. As¨ª se lo comunic¨® ayer el presidente del Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (IFA), Salvador Durb¨¢n, a los representantes de UGT y CC OO con los que mantuvo una reuni¨®n en C¨®rdoba para informarlas sobre "la situaci¨®n y las opciones" a la compa?¨ªa. Al encuentro asistieron dos directivos de Campofr¨ªo, la empresa que se perfila como principal candidata a la adquisici¨®n. En esta reuni¨®n, los sindicatos conocieron algunos datos m¨¢s sobre el proceso de compra, acelerado por la resoluci¨®n de la UE que obliga a la compa?¨ªa a devolver los 9.000 millones de ayudas que recibi¨® de la Junta y del Gobierno central. Se les explic¨® que la oferta que hay sobre la mesa incluye una renovaci¨®n tecnol¨®gica que hasta ahora no se ha acometido, la creaci¨®n de una nueva factor¨ªa y una inversi¨®n de 4.000 millones. Pero no se especifica cual es "el proyecto industrial" de la nueva compa?¨ªa, seg¨²n explic¨® el dirigente de CC OO Alfonso Mart¨ªnez Foronda. Los dos comit¨¦s de empresa de la c¨¢rnica -en los que est¨¢n representados UGT, CC OO y CGT- convocaron en la tarde de ayer una asamblea informativa, que concluy¨® con una concentraci¨®n ante las sedes de la delegaci¨®n del Gobierno andaluz y la Subdelegaci¨®n del Gobierno en Ja¨¦n. Esta primera protesta dur¨® unos minutos, ya que ser¨¢ a partir de esta ma?ana cuando se proyectar¨¢n futuras acciones. Las condiciones La protesta de los empleados de Molina se debe a varias causas. De entrada, por la p¨¦rdida de 175 empleos de los que s¨®lo 52 o 53 ser¨¢n prejubilaciones, seg¨²n los sindicatos, ya que el resto se resolver¨¢ por bajas incentivadas. Por otra parte, por desconocer con qu¨¦ dinero se saldar¨¢n esas 120 salidas voluntarias de la empresa, porque se ha sugerido que sean los Fondos de Garant¨ªa Salarial (Fogasa) de los 300 trabajadores que sean asumidos por Campofr¨ªo los que cubran este apartado. Adem¨¢s, est¨¢ la p¨¦rdida de derechos adquiridos de quienes se queden, porque pasar¨¢n a las filas del Inem desde que se produzca la liquidaci¨®n formal de Molina hasta ser contratados por Campofr¨ªo, as¨ª que en ese caso suscriben una nueva relaci¨®n laboral donde no se reconocen aspectos como la antig¨¹edad. Para los sindicatos, la negociaci¨®n debe incluir el mantenimiento de la plantilla con las actuales garant¨ªas laborales y que las bajas sean voluntarias. En la tercera semana de este mes est¨¢ previsto que se re¨²na la junta de accionistas para crear la comisi¨®n de liquidaci¨®n. Este ¨®rgano se ocupar¨¢ de vender los activos y desmantelar la actual compa?¨ªa para que la aspirante los adquiera e impulse su nuevo proyecto industrial. Los accionistas est¨¢n convocados el 26 de enero, 24 horas despu¨¦s de que se produzca la subasta p¨²blica de los t¨ªtulos que siguen en manos de los herederos de Andr¨¦s Molina.