Protesta por el recorte de plantilla en Astilleros de Huelva

Los trabajadores de Astilleros de Huelva S.A. se manifestaron ayer en el interior de las instalaciones de la empresa para mostrar su rechazo al recorte de plantilla en 150 operarios que pretende imponer la direcci¨®n, con lo que comenzaron un calendario abierto de movilizaciones. Los 355 operarios que constituyen la plantilla de Astilleros utilizaron su tiempo de descanso en el turno matinal para expresar su oposici¨®n a una medida que consideran "traum¨¢tica", al grito de "trabajo s¨ª, despidos no", seg¨²n inform¨® el representante del comit¨¦ de empresa, Elipio Alfaro. Los operarios de los astilleros onubenses est¨¢n dispuestos a recurrir a las administraciones y partidos pol¨ªticos para evitar unos despidos forzosos y hoy se reunir¨¢n con el subdelegado del Gobierno, Salvador Cejudo, para pedirle su mediaci¨®n. Los trabajadores quieren que el Ministerio de Industria ampl¨ªe el plazo para el recorte de plantilla de seis meses a dos o tres a?os, para que estas bajas se puedan hacer de forma paulatina mediante prejubilaciones y bajas incentivadas. "Quiz¨¢ haya quien piense" -dijo Alfaro- "que darle ocho millones a un trabajador como indemnizaci¨®n no es una medida traum¨¢tica pero un hombre de 40 a?os es dif¨ªcil que encuentre trabajo en otra actividad y en esta lo har¨ªa en peores condiciones laborales". Desde CCOO se sospecha que para renegociar la deuda que la empresa mantiene con la Seguridad Social, se ha tenido que acoger a los planes de reconversi¨®n de los astilleros del Ministerio de Industria, donde se establece la reducci¨®n de puestos de trabajo y que penaliza "en exceso" el incumplimiento de este recorte. La direcci¨®n de la factor¨ªa anunci¨® el pasado jueves su pretensi¨®n de presentar un expediente de regulaci¨®n con extinci¨®n de contratos para 150 trabajadores. en el plazo de un mes y el s¨¢bado anunci¨® que lo har¨ªa en una semana. Astilleros present¨® expediente de suspensi¨®n de pagos el pasado septiembre ante el d¨¦ficit de caja provocado por el impago de un gran buque y en noviembre hizo p¨²blico un plan de viabilidad, en el que se establec¨ªa que la plantilla deb¨ªa ser de 200 trabajadores.