Trabajo rechaza la regulaci¨®n de empleo en los astilleros de Huelva

La Junta de Andaluc¨ªa rechazar¨¢ el expediente de regulaci¨®n de empleo que prev¨¦ la extinci¨®n de 150 contratos y que pretende presentar en breve la direcci¨®n de Astilleros de Huelva. La Delegaci¨®n de Trabajo aboga por que se alcance un acuerdo entre empresa y sindicatos mediante la negociaci¨®n. En este sentido, el delegado provincial de Trabajo, Manuel Alfonso Jim¨¦nez, dijo ayer: "Las medidas que se adopten en el astillero no deben ser traum¨¢ticas. Nos preocupa mantener el empleo y ning¨²n expediente que extinga contratos nos gusta. Si adem¨¢s no viene con el acuerdo de los trabajadores, nos parece menos interesante a¨²n". Jim¨¦nez, que ayer se reuni¨® con los responsables de la factor¨ªa onubense, insisti¨® en la necesidad de que se alcance un acuerdo negociado para que el astillero siga funcionando y se mantenga el mayor n¨²mero de empleos posible y una buena relaci¨®n entre trabajadores y empresa. La compa?¨ªa, en un comunicado emitido ayer, defend¨ªa que este recorte, que dejar¨ªa la plantilla en 200 trabajadores, es imprescindible para asegurar la continuidad y la competitividad de la factor¨ªa, al liberarla de una carga salarial que en la actualidad consideran insostenible. El delegado provincial estuvo presente como responsable de empleo de la ejecutiva socialista en la reuni¨®n que este ¨®rgano mantuvo ayer con el comit¨¦ de empresa. Los socialistas se ofrecieron a mediar en este conflicto laboral y propusieron la creaci¨®n de una mesa tripartita entre sindicatos, empresa y PSOE para negociar la reducci¨®n de plantilla, seg¨²n dijo al t¨¦rmino del encuentro el secretario provincial, Javier Barrero. Barrero se mostr¨® partidario de un "plan de viabilidad humanizado" en el que las bajas se produzcan por prejubilaciones y bajas incentivadas y que se recupere el volumen de trabajo en la factor¨ªa onubense, que hoy tan s¨®lo tiene un barco en construcci¨®n. El portavoz sindical, Leonardo Arroyo, se mostr¨® convencido de que la empresa ha tratado de aprovecharse de la pol¨ªtica de reducci¨®n de personal que fomenta el Gobierno.