Los sindicatos de Molina ofrecer¨¢n esta semana un preacuerdo a los empleados

Los sindicatos integrados en la comisi¨®n que negocia las condiciones en que saldr¨¢n los trabajadores de la c¨¢rnica jiennense Hijos de Andr¨¦s Molina (Hamsa) cuando se produzca la liquidaci¨®n creen que podr¨¢n ofrecer a la plantilla un preacuerdo en esta semana. Seg¨²n explic¨® Dami¨¢n Jim¨¦nez, representante de CC OO en uno de los comit¨¦s de empresa, en la ¨²ltima asamblea -celebrada en la noche del viernes- los trabajadores estuvieron de acuerdo para que prosiguiera la negociaci¨®n en los t¨¦rminos en que les fue expuesta. Jim¨¦nez indic¨® que en el momento actual la oferta que hay sobre la mesa para las prejubilaciones indica que los trabajadores que puedan acogerse a esta f¨®rmula percibir¨¢n el 85% de su sueldo actual. No obstante, este es uno de los puntos donde los representantes sindicales pretenden incidir m¨¢s, porque el ¨²ltimo grupo de empleados que se jubil¨® anticipadamente consigui¨® conservar el 92% de su salario. A las prejubilaciones se acoger¨¢n entre 50 y 52 empleados, de 50 a?os de edad en adelante. No obstante, la edad fijada marca un precedente, al haberse rebajado, que hasta ahora no se hab¨ªa dado en ninguna otra empresa. Por lo que respecta a las indemnizaciones para los que no puedan jubilarse, hasta ahora se ha conseguido que perciban una cantidad equivalente a 45 d¨ªas de sueldo por cada a?o trabajado. Adem¨¢s, del Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa) percibir¨¢n lo correspondiente a 20 d¨ªas por a?o. Sin embargo, los empleados que sean directamente contratados por Campofr¨ªo dejar¨¢n la suma correspondiente a dos jornadas de trabajo por a?o en el haber de la asociaci¨®n de ex trabajadores que pretende crearse.