Prejubilaciones

Con relaci¨®n al art¨ªculo de Fernando Castell¨® del s¨¢bado 30 de enero, con el t¨ªtulo de Jubilados al amanecer, quiero mostrar mi coincidencia con muchas de las reflexiones que en ¨¦l se exponen, especialmente las relativas a aptitudes, cualidades, inversi¨®n en formaci¨®n y experiencia que las empresas tiran por la borda cuando deciden un plan de prejubilaciones indiscriminadas y, por supuesto, voluntarias (voluntariedad normalmente apoyada o como se llamar¨ªa "de baja intensidad"). Dicho esto quiero agradecer a Efe que haya decidido acometer las prejubilaciones, porque es la ¨²nica forma de que el problema aparezca en la prensa de forma destacada y con todos los honores.Cuando, seg¨²n dice el se?or Castell¨®, hay en Efe 146 profesionales involucrados en un proceso del que podr¨ªa derivarse una sentencia de "jubilaci¨®n al amanecer", en otras empresas (por ejemplo, Telef¨®nica) miles y miles de profesionales ya han sido "prejubilados al amanecer", pero no con 57 o 58 a?os sino con 50, 51 o 52, y con "procesos" y "voluntariedades" que al se?or Castell¨® le pondr¨ªan los pelos de punta.

En definitiva, gracias a Efe por dar pie a que tomen conciencia los periodistas del problema de las prejubilaciones, y gracias al se?or Castell¨® por su brillante exposici¨®n en la prensa.-