De cuatro socios a 22 empleados

Cuatro socios iniciaron hace diez a?os el embri¨®n de la consultor¨ªa Trace, que tiene seis socios y una plantilla de 22 trabajadores, que no rebasa los 36 a?os de edad. El aumento de la plantilla y la cartera de clientes de esta empresa ha sido lenta pero segura. "Nosotros hemos ido creciendo poco a poco, reinvirtiendo todos los beneficios y fidelizando a los clientes con calidad y con cumplimiento de los plazos y los presupuestos, que es muy importante porque algunos dise?adores retrasan los trabajos y encarecen el precio inicial", destaca el gerente de Trace. Junto a Sebasti¨¢n S¨¢nchez, son socios de la consultor¨ªa de dise?o Luis Zorrozua, Fernando Endes, Oliver Zaitegui, Javier Fern¨¢ndez y Rodrigo Sainz. Arquitectos, dise?adores gr¨¢ficos, industriales e interioristas son las profesiones que combinan para poder ofrecer un servicio completo a las empresas. "Nuestra ventaja frente a otras empresas de dise?o es que nos encargamos de todas las ¨¢reas posibles y dotamos a las empresas de una imagen uniforme. Es muy importante que la empresa no confunda al cliente y que la idea final que transmita al exterior sea la misma en sus documentos, productos, en las ferias, etc", a?ade S¨¢nchez. Sus planteamientos tienen concreciones concretas. En el caso de los supermercados Consum que realizaron para Eroski, la idea era transmitir "calidad y calidez al cliente", explica el encargado de la gesti¨®n de la consultor¨ªa, quien a?ade que no s¨®lo se cumpli¨® ese objetivo sino que se demostr¨® que con el cuidado en la presentaci¨®n de los productos, la decoraci¨®n y una buena se?alizaci¨®n, los supermercados Consum de la cooperativa han duplicado las ventas de otros establecimientos similares en los que no se invirti¨® en dise?o. El ¨¦xito de estos supermercados ha tra¨ªdo otros contratos a la consultor¨ªa Trace como el dise?o de una red de comercios en Baleares.