JOS? GUILLERMO ZUBIA SECRETARIO GENERAL DE CONFEBASK "Es evidente que la huelga tiene un claro contenido pol¨ªtico"

Los empresarios vascos se preparan para la huelga de ma?ana con el sentimiento de que el paro convocado por las centrales tiene m¨¢s car¨¢cter pol¨ªtico que sindical. Jos¨¦ Guillermo Zubia (Sevilla, 1946), secretario general de Confebask, cree que la huelga va a aportar poco al empleo. Pregunta. ?Qu¨¦ opini¨®n le merece la afirmaci¨®n de los sindicatos que asegura que despu¨¦s de la huelga la patronal se va a ver obligada acambiar de rumbo? Respuesta. Es una afirmaci¨®n t¨ªpica y t¨®pica de situaciones de conflicto el augurar un resultado con independencia de cu¨¢l sea la realidad. Evidentemente, ser¨ªa una irresponsabilidad por nuestra parte que cambi¨¢ramos de posici¨®n por el hecho de producirse el conflicto. Otra cosa son los m¨¢rgenes de negociaci¨®n y an¨¢lisis que haya. Nosotros seguimos manteniendo que, cualquiera que sea el resultado del conflicto, la ordenaci¨®n del tiempo de trabajo debe tener un tratamiento en las empresas, y no con acuerdos o imposiciones de tipo general. P. ?Quiere esto decir que la huelga va a tener unas consecuencias m¨ªnimas en la pr¨¢ctica? R. La medida del ¨¦xito corresponde a los propios sindicatos, pero no hay que cifrarlo en el seguimiento del conflicto sino en las consecuencias del mismo.Estamos comprometidos en la defensa de la competitidad y del empleo existente. Bajo ese punto de vista, la cuadratura del c¨ªrculo de reducci¨®n de jornada con incremento del empleo y no resentimiento de la competencia empresarial no es algo en absoluto resuelto. P. ?Cree que va a haber un antes y un despu¨¦s del 21-M? R. Desde luego, el comportamiento que ha habido al respecto no es el m¨¢s correcto para mantener una relaci¨®n normalizada. Pero, con todo, las situaciones de conflicto son algo connatural en las relaciones industriales, y bajo ese punto de vista, puede que determinados aspectos puedan verse afectados, pero otros no. P. ?Pero va a haber dificultades para retomar el di¨¢logo? R. Las dificultades pueden estar desde antes, no por el hecho de la huelga en s¨ª mismo. Tal como se ha producido la convocatoria, al margen del desarrollo de las conversaciones que se llevaban, se ha dado una actitud poco compatible con la buena fe que debe presidir todo el proceso negociador. Y eso es m¨¢s cuesti¨®n de voluntad negociadora que de existencia o no de conflictos. P. ?Sigue considerando qu¨¦ la huelga tiene un cierto contenido pol¨ªtico? R. Evidentemente, lo tiene y no hay m¨¢s que remitirse a las declaraciones de los l¨ªderes sindicales primeramente convocantes, donde la cuesti¨®n que se plantea es de afirmaci¨®n de espacios sindicales. Y bajo ese punto de vista, tiene un claro contenido pol¨ªtico. Lo dijimos y lo seguimos manteniendo: es una convocatoria que no tiene nada que ver ni con el proceso negociador, porque se convoc¨® antes de la firma del Acuerdo por el Empleo, ni con el propio empleo, porque contamos con las mayores tasas de ocupaci¨®n de la historia. P. ?Creen que ma?ana habr¨¢ libertad de elecci¨®n? R. Relativamente. No hay m¨¢s que ver las declaraciones de los sindicatos sobre los transportes; un sector clave en el que rechazan los servicios m¨ªnimos. Se trata de sumar gente a la fuerza a la huelga. Adem¨¢s, como en ocasiones anteriores, funcionar¨¢n los famosos piquetes informativos.