Los sindicatos convocan huelgas de hosteler¨ªa en M¨¢laga en julio y agosto

Los sindicatos UGT y CC OO han llamado a la huelga a los 25.000 trabajadores de hosteler¨ªa de la provincia de M¨¢laga para los d¨ªas 5, 6, 7, 13, 14 y 15 de julio y las tres primeras fechas de agosto. La convocatoria se produce despu¨¦s de que los empresarios del sector decidieran romper las negociaciones del convenio colectivo. Las fechas de la huelga se har¨¢n coincidir con los paros convocados en Baleares para evitar un trasvase de turistas y para que los touroperadores fuercen a la patronal a llegar a un acuerdo.

Los principales escollos de la negociaci¨®n son la conversi¨®n de un grupo de trabajadores eventuales en fijos discontinuos, el aumento salarial y la contrataci¨®n de empleados a trav¨¦s de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). La falta de acuerdo sobre estos puntos llev¨® a la patronal a abandonar la mesa de negociaci¨®n y ha sido el desencadenante de la convocatoria de huelga. Esta llamada tendr¨¢ que ser avalada hoy por los secretarios generales de UGT y CC OO en M¨¢laga para que sea formal. Pero ayer el secretario de Turismo de CC OO, Gonzalo Fuentes, advirti¨® que estar¨¢n "dispuestos a negociar hasta cinco minutos antes de la huelga". La negociaci¨®n del convenio comenz¨® en el mes de marzo, y desde entonces Fuentes reconoce que "se han ido acercando bastante las posturas, al menos por nosotros". Sin embargo, en los tres puntos se?alados antes hay hondas diferencias. Los sindicatos acusan a los empresarios de no haber aprovechado la excelente situaci¨®n del turismo en los ¨²ltimos a?os para crear empleo: "En los ¨²ltimos cinco a?os", dice Fuentes, "el turismo ha tenido un crecimiento dispar, porque el negocio ha aumentado cinco veces m¨¢s que el empleo. Adem¨¢s, mientras que se ha logrado romper la estacionalidad con alternativas como el turismo de golf, la mayor¨ªa de los trabajadores siguen teniendo contratos temporales". Esta circunstancia les parece "chocante" a los sindicatos, que recuerdan que actualmente existen bonificaciones para los empresarios que hagan fijos discontinuos a los trabajadores eventuales y ayudas de la Junta.