Historias del Doce de Octubre

Desde la secci¨®n sindical de USO del hospital Doce de Octubre, de Madrid, nos gustar¨ªa manifestar el tremendo desacuerdo con la gerencia de dicho centro por la decisi¨®n de poner en manos privadas las historias cl¨ªnicas de los pacientes. El deterioro existente en el archivo se arrastra desde hace a?os, a pesar de las insistentes quejas de algunos usuarios y profesionales ante el desbordamiento y masificaci¨®n de los historiales. En 1997, una auditor¨ªa del Insalud ya anunciaba la necesidad de una reestructuraci¨®n, pero la gerencia lo contempl¨® como gasto innecesario, ya que en ese a?o contaban con 18 trabajadores, mientras que en la actualidad se reducen a ocho (coste cero en contrataci¨®n de personal y reducci¨®n de plantilla para un ¨¢rea que cada d¨ªa crece m¨¢s). Adem¨¢s existe el peligro sobre la confidencialidad de datos personales y cl¨ªnicos en manos de personas ajenas al hospital, al no pertenecer a un colectivo donde el secreto profesional est¨¢ por encima de todo y se palpa el dolor humano.

Esta secci¨®n sindical considera in¨²til el gasto de 255 millones en una empresa privada para que durante tres a?os organice todo el archivo y que despu¨¦s nos encontremos con que faltar¨¢ personal cualificado para hacerse cargo del mismo y que desconocer¨¢ el programa inform¨¢tico, por lo que siempre estaremos dependiendo de ella para cualquier problema. Lo ideal ser¨ªa que la gerencia del hospital invirtiese ese dinero en contratar a personal cualificado permanente y de esta forma rentabilizase la inversi¨®n de forma indefinida. Dicha gerencia no ha propuesto otras alternativas salvo la privatizaci¨®n y ha mantenido al margen a los sindicatos.- , secretario de la secci¨®n sindical USO del hospital Doce de Octubre.