Ruptura de la unidad de acci¨®n entre UGT y CCOO en la funci¨®n p¨²blica

La UGT considera "rota la unidad de acci¨®n con los dirigentes de CCOO" en la funci¨®n p¨²blica. ?sa es la consecuencia del acuerdo alcanzado el pasado viernes entre la Administraci¨®n y los sindicatos CCOO y la confederaci¨®n independiente CSIF para subir el salario de los funcionarios un 2%, con un fondo de 13.000 millones de pesetas. La UGT no firmar¨¢ ese pacto, seg¨²n ratific¨® ayer el secretario de acci¨®n sindical de la federaci¨®n de funcionarios, Juan Antonio Gilabert, quien precis¨® que "el rechazo definitivo" del acuerdo obedece, principalmente, a la forma "oscura" con que se ha llevado a cabo la negociaci¨®n, y a que es "insuficiente" el aumento salarial al no recuperar el poder adquisitivo perdido este a?o.El sindicato prepara la convocatoria de una "asamblea abierta" a todos los trabajadores del sector p¨²blico para que expresen su grado de conformidad o desacuerdo con el pacto, incluidos los delegados de CCOO, ya que "desde este momento no hay ni un solo punto de encuentro con sus dirigentes".

Las nuevas retribuciones de los funcionarios van recogidas en el proyecto de Presupuestos, al igual que una bajada de cuotas sociales que, seg¨²n los datos facilitados ayer por el ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, supone un alivio de la carga para los trabajadores estables.

Tras esa modificaci¨®n, los contratos fijos cotizar¨¢n al desempleo un 22% menos que las personas contratadas a trav¨¦s de las empresas de trabajo temporal (ETT) y un 11% menos que otros trabajadores eventuales. El ministro prev¨¦ para el a?o 2000 que ser¨¢n fijos ocho de cada 10 empleos netos que se creen (390.000).