Mariscal ofrece di¨¢logo, pero insiste en que el aumento del 25% es "inasumible"

La ministra de Justicia, Margarita Mariscal de Gante, reiter¨® ayer que la reclamaci¨®n de las asociaciones de jueces y fiscales de un 25% de subida salarial (avalada por el Consejo General del Poder Judicial) "sigue siendo inasumible" para su departamento, aunque ello no significa que est¨¦n cerrados a un di¨¢logo con representantes de la carrera judicial y fiscal. Preguntada por la reuni¨®n que hoy celebrar¨¢ el secretario de Estado de Justicia, Jos¨¦ Luis Gonz¨¢lez Montes, con las asociaciones de jueces y fiscales para hablar de sus retribuciones, Mariscal contest¨®: "Existe ¨¢nimo de di¨¢logo por parte del Ministerio, como ha existido a lo largo de todo este tiempo.

Otra cosa es que se entienda que no se tienen ganas de dialogar por no aceptar una condici¨®n expresa y concreta. No aceptar no significa que no se tengan ganas de hablar, pero hay condiciones que son inasumibles".

Mariscal de Gante, tras inaugurar unas jornadas sobre el estatuto jur¨ªdico de los Cuerpos de la Administraci¨®n de Justicia, se?al¨® que no ha recibido ning¨²n anuncio de movilizaciones o de propuestas por parte de las asociaciones de jueces y fiscales por ning¨²n cauce oficial, y agreg¨® que los planteamientos del Ministerio se har¨¢n p¨²blicos en el marco de la reuni¨®n convocada hoy.

En relaci¨®n a las posibles movilizaciones que los jueces puedan organizar si no reciben una respuesta adecuada del Ministerio a sus reivindicaciones, Mariscal de Gante aclar¨® que no ser¨ªa la primera vez en que los jueces se ponen al frente de una protesta, ya que as¨ª sucedi¨® en 1987 cuando miembros de la carrera defendieron que los funcionarios destinados en juzgados de Distrito cobraran lo mismo que los de juzgados de Primera Instancia e Instrucci¨®n.

La ministra a?adi¨® que "deben abordarse las reformas que sean precisas para integrar a los funcionarios que sirven a la Justicia en los nuevos sistemas organizativos y m¨¦todos de trabajo". Asimismo estim¨® "necesaria una seria reflexi¨®n sobre los mecanismos de control del cumplimiento de las obligaciones de todos los servidores de la Justicia, desde el cumplimiento del horario y del r¨¦gimen de incompatibilidades hasta la realizaci¨®n de objetivos".