Una protesta laboral cierra la "planta noble" del Ayuntamiento de C¨¢diz
Medio centenar de trabajadores del personal laboral del Ayuntamiento de C¨¢diz ocup¨® durante la ma?ana de ayer la planta noble del edificio para protestar por la aprobaci¨®n del convenio colectivo, en el que se prev¨¦ la p¨¦rdida de poder adquisitivo para 204 asalariados, seg¨²n los sindicatos y para 90 seg¨²n el equipo de gobierno del Partido Popular. En algunos casos, la merma de los salarios con el nuevo convenio colectivo se traduce en la p¨¦rdida de hasta 50.000 pesetas mensuales
El convenio, que fue ratificado en pleno con los ¨²nicos votos del PP y la abstenci¨®n de la oposici¨®n, fue firmado por todos los sindicatos -UGT, CC OO, Autonom¨ªa Obrera y Sindicato de Trabajadores P¨²blicos (STP)- pero las centrales sostienen que fue negociado exclusivamente por Autonom¨ªa Obrera, que se benefici¨® del apoyo de otros dos sindicalistas "tr¨¢nsfugas" y el PP. En cambio, aseguran que rubricaron el acuerdo para tener representaci¨®n en las reuniones y tener voz durante la negociaci¨®n. "Hay muchos art¨ªculos contranatura, que afectan a 204 empleados laborales, y que no aceptamos", dijo ayer la presidenta de la Junta de Personal del Ayuntamiento de C¨¢diz, Rosario Carrero. El municipio tiene una plantilla de 1.100 funcionarios, de los cuales 450 son laborales. Entre los afectados hay t¨¦cnicos, administrativos, auxiliares y bedeles.
Los sindicatos quieren negociar el convenio por categor¨ªas y exigen que se incluyan de nuevo las horas extras -que han sido eliminadas, salvo en casos de urgencia o de necesidad del servicio- y los pluses de movilidad. Los sindicatos que rechazan el acuerdo creen que Autonom¨ªa Obrera ha optado por perjudicar a unos grupos de trabajadores a cambio de beneficiar a otras clases laborales m¨¢s afines a su concepci¨®n sindical, de izquierda radical.
Por el momento, los sindicatos han aceptado una contrapropuesta de la alcaldesa, Te¨®fila Mart¨ªnez, para crear comisiones de trabajo, aunque rechazan que el interlocutor sea de nuevo el concejal de Personal, Jos¨¦ Blas Fern¨¢ndez, con el que mantienen un enfrentamiento abierto y al que acusan de mantener "una actitud prepotente y desp¨®tica". De igual manera piden que, antes de alcanzar otros acuerdos, se restituya en la n¨®mina de cada trabajador correspondiente al mes de noviembre la parte del sueldo que ha sido eliminado tras el acuerdo laboral. Los trabajadores m¨¢s afectados pertenecen a las delegaciones de Cultura, Fiestas, Turismo y Juventud y Deportes
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