COAG activa en Huelva, Almer¨ªa y Ja¨¦n un censo de temporeros
La organizaci¨®n agraria COAG ha puesto en marcha en las provincias de Ja¨¦n, Huelva y Almer¨ªa un censo de temporeros que se une a la estructura organizada en varios territorios del pa¨ªs con el objetivo de ofertar un servicio que conecte a trabajadores y empresarios. El responsable de migraciones de COAG, Luis Torrent, se entrevist¨® ayer con la delegada de Asuntos Sociales de Ja¨¦n, Carmen Pe?alver, para presentar el proyecto, que forma parte de un convenio marco suscrito con el Ministerio de Trabajo.Lo que se persigue desde esta organizaci¨®n agraria es que un trabajador pueda conocer de antemano las demandas de empleo que hay en cualquier campa?a para que cuando acuda a trabajar tenga ya un contrato, sepa la finca concreta en la que estar¨¢ y conozca detalles como el convenio laboral que le afecta. "En Espa?a, seg¨²n nuestras prospecciones, hay trabajo para los temporeros durante todo el a?o viajando de una regi¨®n a otra", asegur¨® Torrent. Este flujo migratorio es el que se quiere conocer desde COAG. Torrent a?adi¨® que hay en este momento m¨¢s oferta de trabajo que demanda. El programa afecta s¨®lo a trabajadores legales, es decir, que del censo no podr¨¢n formar parte los inmigrantes que est¨¢n sin su situaci¨®n regularizada.
El presidente provincial de COAG, Gregorio L¨®pez, teme que en la campa?a de la aceituna que est¨¢ pr¨®xima a comenzar en Ja¨¦n se produzca un exceso de mano de obra, teniendo en cuenta que la producci¨®n de este a?o es inferior a la pasada. Se calcula que cada a?o llegan hasta la provincia unos 3.000 inmigrantes en busca del trabajo temporero de la aceituna. Si el censo de temporeros estuviese ya funcionando, indicaron los responsables de COAG, los trabajadores dejar¨ªan de llegar a Ja¨¦n "a lo loco" y dispondr¨ªan de un mecanismo que les asegurase los jornales.
Adem¨¢s, creen que ser¨ªa un buen elemento para conocer la demanda de empleo que no se cubre con contratos legales y, por tanto, las administraciones contar¨ªan con datos reales sobre trabajo existente que podr¨ªa ayudar a establecer los cupos para trabajadores extranjeros.
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