Carmen Olmedo propugna un pacto andaluz por el empleo femenino

Carmen Olmedo, en las v¨ªsperas de su despedida como directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) -un cargo que ocupa desde hace 10 a?os-, cree que los avances logrados en este tiempo hacen innecesario la reedici¨®n de un nuevo plan integral que vele por la igualdad. En lugar de ello, Olmedo defendi¨® la puesta en marcha de planes sectoriales dirigidos a cubrir las lagunas que a¨²n persisten en el campo de la igualdad de oportunidades entre los dos g¨¦neros. En concreto, cit¨® el empleo como uno de los grandes retos que se deber¨ªa abordar en el futuro a trav¨¦s de un pacto andaluz por el empleo de la mujer. "No existen razones de mercado que expliquen la mayor tasa de paro femenino", dijo. La directora del IAM cree que s¨®lo la pervivencia de "prejuicios sociales" justifica que el desempleo castigue m¨¢s a las mujeres, a pesar de que cuentan con una formaci¨®n mucho mayor, seg¨²n refleja el informe de evaluaci¨®n del II Plan Andaluz para la Igualdad de las Mujeres. Este documento, presentado ayer por Olmedo y el consejero de la Presidencia, Gaspar Zarr¨ªas, recoge todas las actuaciones realizadas en los ¨²ltimos cuatro a?os, en las que han estado implicadas seis consejer¨ªas.

El plan, del que se han beneficiado 1,2 millones de andaluzas, ha significado una inversi¨®n global de 21.000 millones de pesetas entre 1995 y 1998. Como herramienta integradora ha recibido la aprobaci¨®n de la mayor¨ªa de las mujeres: un 85% cree que la situaci¨®n de las andaluzas ha mejorado desde la aplicaci¨®n de los dos planes por la igualdad. Carmen Olmedo se?al¨® que, gracias a este programa, se ha creado la red de centros de atenci¨®n m¨¢s importante de Espa?a, con 300 instalaciones.