Univertecna logra contratos para 20 universitarias en empresas andaluzas

El Instituto de la Mujer, dependiente de la Junta, y las universidades de Granada, Ja¨¦n, M¨¢laga, Sevilla y Huelva se embarcaron en enero de 1999 en el proyecto denominado Univertecna, dentro de la iniciativa comunitaria Empleo Now, para la integraci¨®n de la mujer en el mercado laboral. Un a?o despu¨¦s el ¨¦xito de esta iniciativa en Huelva arroja unos datos: casi un 50% de las estudiantes que participaron han encontrado trabajo.

Estos empleos conseguidos por universitarias se han conseguido en el entorno de las ense?anzas t¨¦cnicas "que habitualmente se destina a hombres", seg¨²n la responsable t¨¦cnica de Univertecna en Huelva, Pilar Ruiz Granados. La participaci¨®n de mujeres en estudios superiores "ha aumentado en los ¨²ltimos a?os, aunque su presencia no llega al 20% en ense?anzas t¨¦cnicas, encontrando a¨²n una mayor dificultad en el acceso al mercado de trabajo", dice Ruiz. Los mayores problemas de inserci¨®n laboral "se detectan en sectores b¨¢sicos como la construcci¨®n y la industria".Univertecna, con un presupuesto de casi 14 millones de pesetas, surge a ra¨ªz del an¨¢lisis exhaustivo de estos datos que llevan a la preocupaci¨®n: "Hemos tratado de orientar a un grupo de mujeres j¨®venes que han terminado o est¨¢n a punto de finalizar sus estudios. Para ello han aprendido a hacer un balance de recursos personales, an¨¢lisis de mercados de trabajo, v¨ªas de acceso al empleo, estrategias laborales y elaboraci¨®n de proyectos".

Univertecna comenz¨® en Huelva con la selecci¨®n de 30 las j¨®venes participantes procedentes de carreras t¨¦cnicas y otras 40 de titulaciones generales, como Empresariales, Derecho, Relaciones Laborales y Filolog¨ªa. "Recibimos 203 solicitudes pero busc¨¢bamos a aquellas que tuvieran un buen nivel de idioma, un conocimiento b¨¢sico de inform¨¢tica y, sobre todo, mucha disponibilidad", asegur¨® la responsable t¨¦cnica del proyecto. "A partir de entonces, se establecieron los m¨®dulos formativos: hasta febrero se impartieron los cursos de orientaci¨®n laboral; en abril se ampli¨® la formaci¨®n y en los meses posteriores, se organizaron viajes a Europa".

Las estudiantes se desplazaron a pa¨ªses como Austria, Francia, Alemania y Finlandia, "donde establecieron contactos con parques tecnol¨®gicos, empresas y universidades". La ¨²ltima actividad del programa Univertecna, dijo Ruiz, "se dirigi¨® a la organizaci¨®n de pr¨¢cticas de trabajo en empresas en las que muchas estudiantes han sido contratadas".

Ruiz lamenta que "todav¨ªa existe mucha marginaci¨®n de la mujer en el mercado laboral. Ellas tienen la oportunidad de conseguirlo, pero determinadas ocupaciones siguen estando muy masculinizadas. En las entrevistas de trabajo se les pregunta incluso sobre su disponibilidad, si est¨¢n casadas o si a sus parejas les importa que desempe?en turnos de noche".

Esther Gonz¨¢lez, de 28 a?os, estudiantes de Ingenier¨ªa T¨¦cnica Forestal en Huelva, particip¨® en Univertecna y trabaja en la Asociaci¨®n Andaluza de Productores de Caza. Complet¨® su formaci¨®n en Austria y ahora se siente preparada para afrontar el reto laboral: "Ha sido una experiencia magn¨ªfica. He superado el miedo de no saber qu¨¦ iba a hacer al terminara la carrera".

Mientras, Roc¨ªo Romero, de 26 a?os, que trabaja en la empresa Astesal, asegura que "es una pena que se tengan que hacer estos programas para que las mujeres consigan un contrato".