Trabajo sanciona al Ayuntamiento gaditano por exceso de horas extras

,La Inspecci¨®n Provincial de Trabajo ha sancionado al Ayuntamiento de C¨¢diz por permitir que el personal laboral superase el tope de horas extras durante la final del Concurso de Agrupaciones del Gran Teatro Falla, celebrado el d¨ªa 3 de marzo. La prolongaci¨®n de nueve horas del espect¨¢culo hizo que los empleados superaran el cupo de 80 horas estipulado para todo el a?o. La sanci¨®n, que se produce por una denuncia de UGT, obliga al Ayuntamiento a pagar una multa de 200.000 pesetas, lo que supone, seg¨²n el sindicato, "el grado m¨¢ximo legalmente permitido".

UGT recuerda que el municipio ha aprobado recientemente un plan de saneamiento en el que resalta el estancamiento de la partida de los gastos de personal. "La alcaldesa de C¨¢diz parece apostar por las horas extras antes que por la creaci¨®n de empleo", sostiene la central sindical.

Por su parte, el concejal de Personal, Jos¨¦ Blas Fern¨¢ndez, consider¨® ayer que la denuncia es fruto "de una guerra sindical" al haber quedado UGT sin representaci¨®n entre los trabajadores del teatro. Fern¨¢ndez admite los hechos, aunque cree que no hay otra soluci¨®n, salvo contratar los servicios de una empresa privada. "Si UGT no quiere que se haga la final, que venga y lo diga; y si quiere cargarse el concurso, que lo diga claramente", afirm¨®.