CCOO y UGT exigir¨¢n el 1 de mayo que el Gobierno respete el di¨¢logo social

El manifiesto sindical elaborado por CCOO y UGT para la celebraci¨®n del pr¨®ximo 1 de mayo, D¨ªa del Trabajo, tendr¨¢ como lema Trabajar para vivir y en ¨¦l, los sindicatos exigir¨¢n al Gobierno que cumpla las promesas de negociaci¨®n y di¨¢logo social formuladas por el presidente del Ejecutivo, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar. El texto del manifiesto enumera cu¨¢les ser¨¢n las principales exigencias sindicales para este a?o, entre las que destacan el conseguir m¨¢s y mejor empleo, mayor seguridad en el puesto de trabajo, m¨¢s participaci¨®n de los trabajadores en la sociedad, reforzar la protecci¨®n social, eliminar las discriminaciones y aumentar la solidaridad con los m¨¢s desfavorecidos a trav¨¦s de un mejor reparto de la riqueza.

Para conseguir estos objetivos, CCOO y UGT proponen dos v¨ªas de di¨¢logo, con el Gobierno y la patronal. As¨ª, pretenden abordar la negociaci¨®n con los empresarios, partiendo de los acuerdos vigentes desde 1997 para la estabilidad en el empleo y la negociaci¨®n colectiva. En este terreno, las centrales propondr¨¢n a la patronal adoptar nuevas medidas que impulsen la estabilidad y reduzcan el desempleo y la temporalidad, especialmente entre las mujeres, los j¨®venes y los parados de larga duraci¨®n mayores de 45 a?os. Asimismo tratar¨¢n de consensuar con los empresarios medidas "que permitan avanzar hacia las 35 horas para aumentar el empleo".

En la negociaci¨®n con el Gobierno, CCOO y UGT pondr¨¢n "el mayor empe?o" en conseguir una reforma del actual sistema de protecci¨®n por desempleo, que permita mejorar las prestaciones econ¨®micas, la formaci¨®n y la orientaci¨®n a los parados. En materia de pensiones, los sindicatos perseguir¨¢n continuar con su mejora, renovando el Acuerdo de 1996 "sobre un amplio y previo consenso pol¨ªtico".

El texto tambi¨¦n exige al Ejecutivo que luche contra el fraude de la contrataci¨®n, corrigiendo la actual temporalidad del sector p¨²blico y promoviendo una nueva regulaci¨®n de las subcontratas; que elabore una nueva Ley B¨¢sica de Empleo que act¨²e de forma efectiva en la intermediaci¨®n del mercado laboral y que garantice la integraci¨®n de los trabajadores inmigrantes "asegurando la iguadad de derechos y de trato y respetando el gran consenso social y pol¨ªtico" de la actual Ley de Extranjer¨ªa.

Por otra parte, la comisi¨®n ejecutiva de CCOO se re¨²ne hoy, por primera vez tras la reciente celebraci¨®n de su VII Congreso, para decidir formalmente el reparto de los 15 puestos que conformar¨¢n el secretariado confederal del sindicato.