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Los sindicatos plantan cara a Aznar

Habr¨¢ huelga general en el oto?o si no se atajan los accidentes laborales y la contrataci¨®n temporal

Los sindicatos CCOO y UGT auguran un proceso de di¨¢logo social "con muchas dificultades". Ayer sus l¨ªderes, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo (CCOO) y C¨¢ndido M¨¦ndez (UGT), advirtieron al Ejecutivo que adoptar¨¢n todas las "medidas necesarias" para lograr que se atajen en Espa?a dos problemas prioritarios: una tasa de accidentes laborales similar a la de pa¨ªses subdesarrollados y una eventualidad que alcanza al 33% de los trabajadores, y directamente relacionada con la alta siniestralidad. En caso contrario, tienen en su agenda una huelga general para el pr¨®ximo oto?o.La dureza que vienen mostrando los dirigentes sindicales en la ¨²ltimas semanas "no es una campa?a propagand¨ªstica" de cara al Primero de Mayo, como ha interpretado el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio. La fiesta del trabajo se desarrollar¨¢ ma?ana con esas reivindicaciones, pero las piensan mantener m¨¢s all¨¢ de los esl¨®ganes.

M¨¢s informaci¨®n
Coste de 40 billones en siniestros

El Gobierno se puede encontrar con una rotunda contestaci¨®n si no tiene en cuenta en el pr¨®ximo proceso de di¨¢logo las reclamaciones de las dos centrales para que se aborden soluciones contra unas cifras r¨¦cord en la Uni¨®n Europea en siniestralidad y en temporalidad en la contrataci¨®n.

1.570 muertos al a?o

Los accidentes laborales causaron el a?o pasado en Espa?a 1.570 muertos, la cuarta parte del total de la UE. Un dato en el que la eventualidad act¨²a como uno de los principales elementos de riesgo en el puesto de trabajo.

M¨¦ndez y Fidalgo aseguraron ayer que van a "calentar el ambiente social para que nadie se olvide de esos dos problemas", y de la necesidad de mejorar la protecci¨®n social que ahora excluye al 50% de los parados. Ser¨¢n sus principales reivindicaciones en la Fiesta del Trabajo y en las negociaciones posteriores con el Gobierno y la patronal.

Los dos dirigentes utilizaron expresiones contundentes para avanzar cu¨¢l ser¨¢ su estrategia para lograr que se adopten medidas contra lo que consideran "una lacra que hay que exterminar". "Tenemos una buena Ley de Prevenci¨®n de Riesgos pero no se cumple", dijo Fidalgo. "Y no vamos a quedarnos con los brazos cruzados".

El l¨ªder de UGT dej¨® claro que plantear¨¢n "una exigencia muy dura para que se cumpla la ley", y si no se adoptan las medidas para velar por el respeto a las normas legales "se va a armar", y "en su momento" adoptar¨¢n "todas las medidas oportunas".

Los dos dirigentes rehusaron, por pura t¨¢ctica, mencionar expresamente la convocatoria de una huelga general, pero esa respuesta est¨¢ ya en sus planes para convocarla el pr¨®ximo oto?o si sus propuestas no son atendidas.

Unas prioridades que llevar¨¢n a las mesas de negociaci¨®n y que los sindicatos consideran discordantes con uno de los principales mensajes lanzados la semana pasada por el presidente Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar en su discurso de investidura: el d¨¦ficit cero para el a?o 2001. Para las dos centrales es "absolutamente injusto" que el Gobierno prepare nuevas rebajas fiscales para las rentas m¨¢s altas mientras "m¨¢s de 100.000 familias no reciben ninguna prestaci¨®n por desempleo". Los dirigentes sindicales van a exigir que se reconozca un derecho subjetivo para los parados con cargas familiares y mayores de 45 a?os, y no se conformar¨¢n con que se proporcione a una parte de los desempleados "un sobre para quienes hacen un curso de formaci¨®n".

En la protecci¨®n social, un cap¨ªtulo que tambi¨¦n consideran importante, se refiere a los trabajadores que son obligados a prejubilarse y que ven mermada sensiblemente la cuant¨ªa de su pensi¨®n. Esa propuesta la llevar¨¢n al Pacto de Toledo, junto a la exigencia de que se extienda a todos los trabajadores el derecho a la jubilaci¨®n anticipada, ahora limitado a quienes empezaron a cotizar a la Seguridad Social antes de enero de 1967. Un acceso que pretenden que sea digno y sin los actuales coeficientes reductores, que recortan la pensi¨®n un 40% para quienes se retiran a los 60 a?os.

Adelanto de la jubilaci¨®n

El adelanto de la jubilaci¨®n es discordante con el objetivo del Gobierno, que pretende en cambio dar incentivos para los trabajadores que retrasen su retiro m¨¢s all¨¢ de los 65 a?os de edad. Fidalgo avanz¨® que aplazar la jubilaci¨®n es ya un derecho individual reconocido en la ley, pero est¨¢ lejos de sus prop¨®sitos aceptar que se incentive con dinero p¨²blico, con una situaci¨®n de paro que afecta al 15,4% de la poblaci¨®n activa.

Tampoco existe sinton¨ªa con el Ejecutivo en otros asuntos sugeridos en la campa?a electoral, y entre ellos la reapertura del debate para reformar la Ley de Extranjer¨ªa. M¨¦ndez lanz¨® un llamamiento al Gabinete de Aznar "para que no cometa el error de atizar el debate que pretende recortar derechos en la Ley de Extranjer¨ªa".

En la reforma del mercado de trabajo, las centrales piden al Gobierno que no se inmiscuya en el di¨¢logo entre los sindicatos y la patronal CEOE. Y rechazan que se aplique m¨¢s flexibilidad, en un mercado que no consideran r¨ªgido y que cuenta con un 33% de trabajadores temporales, la tasa m¨¢s elevada de la UE. Su disposici¨®n es negociar, pero Fidalgo marc¨® estos l¨ªmites: "Ni por la primera v¨ªa ni por la tercera v¨ªa nos van a colar el modelo social de Estados Unidos".

El distanciamiento se ha iniciado ya con el rechazo al Plan de Empleo, aprobado el viernes en el primer Consejo de Ministros del nuevo Gobierno, y cuyo contenido M¨¦ndez calific¨® de "tr¨¢mite burocr¨¢tico" ante Bruselas.

Las centrales expondr¨¢n esas demandas en las manifestaciones unitarias que realizar¨¢n ma?ana en las principales ciudades espa?olas, con el lema "trabajar para vivir", y en reivindicaci¨®n de un empleo que permita vivir dignamente. El desarrollo de sus propuestas lo van a debatir las ejecutivas de los dos sindicatos a partir de la pr¨®xima semana.

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