Salud laboral

Las recientes declaraciones del presidente de los constructores de M¨¢laga, en las que atribuye a factores extra?os al trabajo el aumento de los accidentes laborales, y la indicaci¨®n de que el alcohol es una de las causas m¨¢s importantes, no es que sea una estupidez, como ha manifestado CC OO, que puede serlo, sino que revela una miop¨ªa por parte de quien ostenta la representaci¨®n de un sector que tiene el escaso honor de ser el que mayores accidentes de trabajo ocasiona en esta comunidad.Es posible, como sostiene un sector de la doctrina, que el hecho de que Espa?a sea el Estado de Europa que mayor ¨ªndice de siniestralidad presenta deba ser matizado. El c¨®mputo como accidentes laborales del infarto de miocardio, la angina de pecho, lesiones artr¨®sicas de toda la vida, el accidente in itinere y el tratamiento de la enfermedad profesional como accidente, a diferencia de otros pa¨ªses miembros que no los computan, podr¨ªan hacernos cambiar de puesto siniestro. Sin embargo, ni estas circunstancias hacen de menos gravedad el problema, ni pueden desdibujar las causas, ni atraen otras, como el alcohol, a la producci¨®n de siniestros.

Las causas hay que buscarlas en una mayor presencia de trabajadores agr¨ªcolas en el sector de la construcci¨®n, en la escasa duraci¨®n de los contratos, la ausencia de formaci¨®n, la presencia de cadenas indefinidas de contratas y subcontratas que diluyen la responsabilidad, escasa inversi¨®n de las empresas en prevenci¨®n para evitar que disminuyan sus beneficios, as¨ª como el empleo de medios personales y materiales de la Administraci¨®n en labores de recaudaci¨®n y no de prevenci¨®n.

Actualmente, la Junta de Andaluc¨ªa, sindicatos y patronal quieren alcanzar un nuevo Pacto por el Empleo. Hay que crear puestos de trabajo. Tal vez si los sindicatos cambiaran el inter¨¦s por sentar en el banquillo a los empresarios por el de sentarlos en aulas donde se formaran en la cultura de la prevenci¨®n y los representantes de los agentes econ¨®micos no culparan a la bebida de su irresponsabilidad, sin a?adir a los que mueren trabajando la carga de probar que no estaban ebrios, podr¨ªa lograrse un pacto eficaz que incluyera el derecho del trabajador a la salud laboral.