"Uno de los factores del derrumbe de IU est¨¢ en la apuesta que hizo por dividir CC OO"

Julio Ruiz afronta su tercer y ¨²ltimo mandato como m¨¢ximo dirigente de Comisiones Obreras en Andaluc¨ªa. El pasado jueves fue reelegido secretario general del sindicato en su octavo congreso regional, que estuvo marcado, precisamente, por el afianzamiento de Ruiz en la central y el descenso de apoyos del sector cr¨ªtico.Comisiones Obreras en Andaluc¨ªa ha apostado por la continuidad con la reelecci¨®n de Julio Ruiz como secretario general de la organizaci¨®n sindical. De 54 a?os, este empedernido lector del escritor Arturo P¨¦rez Reverte afronta su tercer y ¨²ltimo mandato con la tranquilidad que le da el 66% de los votos obtenidos en el octavo congreso regional del sindicato, que concluy¨® ayer en Sevilla. Sin embargo, Julio Ruiz no podr¨¢ bajar la guardia los cuatro pr¨®ximos a?os y tendr¨¢ que conjugar los intereses de las dos corrientes existentes en el sindicato, la mayor¨ªa y oficialista, que ¨¦l lidera, y la de los cr¨ªticos, encabezada por Antonio Rodrigo Torrijos.Pregunta. El hecho de que el sector cr¨ªtico haya perdido representatividad en el sindicato, ya que ha pasado del 37% de votos al 32%, ?facilitar¨¢ su labor en este nuevo periodo?

Respuesta. Nosotros vamos a continuar con las puertas abiertas y creo que el que la cohesi¨®n y la unidad de este sindicato se consolide cada vez m¨¢s es una responsabilidad, fundamentalmente, de la minor¨ªa y no de la mayor¨ªa, que no tiene ninguna voluntad de exclusi¨®n. Quien se excluye es el que no acata el veredicto del congreso. Espero que en estos cuatro a?os los roces y discursos cambien y est¨¦n m¨¢s cercanos a la realidad de los trabajadores.

P. Tras su victoria, ?pasar¨¢ pagina e intentar¨¢ ganarse a los cr¨ªticos?

R. La reflexi¨®n fundamental debe estar en aquellos que en su momento se salieron de la normalidad democr¨¢tica. La mayor¨ªa ha tenido, tiene y tendr¨¢ la vocaci¨®n de ampliar esa mayor¨ªa. Desde la defensa de la pluralidad, la mayor¨ªa pretende que la etapa que comenzamos culmine con una mayor cohesi¨®n desde la premisa fundamental del respeto a la mayor¨ªa y la lealtad a las conclusiones de la mayor¨ªa.

P.? Qu¨¦ diferencia a un sindicalista cr¨ªtico y otro del sector oficialista?

R. La diferencia es que la mayor¨ªa sindical ha hecho una apuesta, que adem¨¢s es irreversible, por la independencia y la autonom¨ªa del sindicato respecto a cualquier pol¨ªtica partidaria. Tambi¨¦n que la mayor¨ªa es plural, diversa y din¨¢mica, al igual que la mayor¨ªa considera que la movilizaci¨®n por la movilizaci¨®n es un factor negativo que no s¨®lo no hace avanzar sino que nos har¨ªa retroceder. Por ello la gran diferencia es que la mayor¨ªa piensa que adem¨¢s de movilizar, como ¨²ltimo factor a utilizar, lo fundamental es hacer propuestas, negociar y acordar.

P. ?C¨®mo juzga el papel jugado por Izquierda Unida en la crisis de CC OO?

R. M¨¢s que Izquierda Unida ha sido el partido comunista, que tuvo un error de dimensiones extraordinarias, que se ha expresado en t¨¦rminos de presencia pol¨ªtica, de votos en Izquierda Unida. Hizo una apuesta por defender una de las posiciones y agudizar la divisi¨®n en Comisiones Obreras. Se equivoc¨® radicalmente y est¨¢ pagando en t¨¦rminos electorales y en influencia en la pol¨ªtica. Yo creo que uno de los factores fundamentales en el derrumbe de IU est¨¢ en la apuesta que hizo por agudizar la divisi¨®n y la confrontaci¨®n en CC OO. Por lo tanto ha habido una etapa en la que jug¨® un papel de echar le?a al fuego, que le ha salido muy mal. Ojal¨¢ tengan una reflexi¨®n importante para no caer en este tipo de errores.

P. Usted se dio de baja como afiliado del partido comunista hace tres a?os, ?en alg¨²n momento se ha arrepentido de esta decisi¨®n?

R. No. No me he arrepentido en absoluto. Soy un hombre que desde muy joven he militado siempre, desde las Juventudes Comunistas hasta que abandon¨¦ el PCA por su apuesta a dividir CC OO. Eso fue lo que me hizo abandonar el partido. Creo que es buena la militancia y, seguramente, el d¨ªa que deje de ser el secretario general de CC OO de Andaluc¨ªa volver¨¦ a militar en alguna formaci¨®n pol¨ªtica. No dir¨¦ en cu¨¢l, porque tampoco el panorama pol¨ªtico es muy motivador.

P. ?Mantiene su apuesta por el di¨¢logo social?

R. Sin duda. En materia de di¨¢logo social no lo hago por una cuesti¨®n de imagen, soy un absoluto convencido de que la soluci¨®n a cualquier problema viene dada por la v¨ªa del di¨¢logo. Los procesos de di¨¢logo social y las consecuencias que se derivan del mismo son los m¨¢s progresistas que se realizan en estos momentos en Andaluc¨ªa. La concertaci¨®n est¨¢ teniendo una grand¨ªsima contribuci¨®n a esta comunidad aut¨®noma.

P. Que le falta a la concertaci¨®n andaluza?

R. Hay que esforzarse, echarle imaginaci¨®n para que la concertaci¨®n andaluza tenga m¨¢s eficacia, mayor operatividad en todo aquello que hacemos. Los esfuerzos hay que dirigirlos a la creaci¨®n y la calidad de empleo de Andaluc¨ªa.

P. ?Por qu¨¦ hay una oposici¨®n tan tajante de los empresarios a la jornada de 35 horas?

R. Por su ego¨ªsmo hist¨®rico, su vocaci¨®n rentista m¨¢s que empresarial, que les hace pensar en c¨®mo enriquecerse cada vez m¨¢s, olvid¨¢ndose de una funci¨®n principal del empresariado, como es el riesgo. Al igual que el compromiso con la zona en la que gana dinero, en este caso en Andaluc¨ªa. No obstante son bastante cortos de miras y acabar¨¢n arrollados por lo que ser¨¢ una realidad, m¨¢s pronto que tarde.

P. ?Al finalizar este tercer mandato que ahora comienza dejar¨¢ la vida sindical?

R. No he pensado lo que voy a hacer en absoluto de aqu¨ª a cuatro a?os. Tiempo habr¨¢ de pensar en lo que voy hacer, aunque una de las cuestiones que debo preparar es c¨®mo se hace la sustituci¨®n de Julio Ruiz en Andaluc¨ªa sin que quede ning¨²n trauma.

P. ?La unidad de acci¨®n con UGT sigue gozando de buena salud?

R. Es uno de los valores estrat¨¦gicos m¨¢s importantes que este sindicato ha defendido siempre. Estas cosas tienen altos y bajos, pero la unidad de acci¨®n no es una estrategia a la que estemos condenados sino que es la perspectiva m¨¢s gratificante para el futuro de ambos sindicatos.

"La cohesi¨®n y la unidad de este sindicato es una responsabilidad de la minor¨ªa y no de la mayor¨ªa"