Los espa?oles, los que trabajan m¨¢s y tienen menos vacaciones en la UE

Los espa?oles son los que trabajan m¨¢s horas y disfrutan de menos vacaciones de toda la Uni¨®n Europea, seg¨²n un estudio elaborado por UGT. Los alemanes, austriacos, franceses, italianos, luxemburgueses, finlandeses y holandeses disponen de cinco semanas o m¨¢s de descanso anual, frente a los 30 d¨ªas naturales que establece la legislaci¨®n espa?ola. El sindicato defiende as¨ª "la necesidad de negociar una reducci¨®n del tiempo de trabajo".

D¨ªas extraordinarios

Espa?a es el pa¨ªs de la UE que legalmente dispone de menos d¨ªas de vacaciones, con la excepci¨®n de Irlanda y Portugal, mientras que en Italia y Reino Unido, que carecen de normativa al respecto, las vacaciones fijadas en los convenios colectivos superan a las espa?olas. Alrededor de 93 millones de trabajadores de la Uni¨®n Europea, el 60% del total, tienen m¨¢s d¨ªas de descanso anuales que los espa?oles, se?ala el estudio de UGT.El sindicato explica que, en la mayor¨ªa de los pa¨ªses en los que hay cinco semanas de vacaciones, ¨¦stas se disfrutan durante el verano; en Francia, la quinta semana puede separarse de las otras, y en Alemania los sindicatos se han fijado como objetivo conseguir una sexta semana.

Adem¨¢s, agrega UGT, en varios pa¨ªses aumenta por ley el n¨²mero de d¨ªas disponibles para los empleados que realicen trabajos penosos o nocturnos, as¨ª como para determinados colectivos, entre ellos los j¨®venes, los minusv¨¢lidos y los veteranos.

En cuanto a los d¨ªas festivos, la mayor¨ªa de los europeos tiene entre 10 y 14 d¨ªas, mientras que los portugueses disponen de 21.

UGT manifiesta que en Espa?a, por el contrario, el Estatuto de los Trabajadores fija 30 d¨ªas naturales de vacaciones y muy pocos convenios ampl¨ªan ese periodo del descanso, "lo que constituye una muestra m¨¢s del bloqueo empresarial a la reducci¨®n de jornada". S¨®lo el 30% de los convenios sectoriales firmados en Espa?a a?ade entre uno y tres d¨ªas al periodo de descanso que establece la ley.

La mayor¨ªa, se?ala UGT, tan s¨®lo contempla normas de disfrute de esos d¨ªas extraordinarios, y s¨®lo los ampl¨ªa levemente si se disfrutan en meses que no son de verano, excepto alg¨²n convenio del sector de la ense?anza, que ampl¨ªa las vacaciones hasta 15 d¨ªas en funci¨®n de si la actividad se presta a intervalos.El sindicato ugetista afirma que Espa?a tambi¨¦n es uno de los pa¨ªses con la jornada laboral m¨¢s extensa, superada ¨²nicamente por el Reino Unido y Portugal. Incluso Grecia, que se aproxima a Espa?a en ese terreno, est¨¢ intentando implantar la jornada de 35 horas en los sectores de la banca y el comercio. Adem¨¢s, a?ade el sindicato, Espa?a tiene una de las m¨¢s altas proporciones de trabajadores a tiempo completo que trabajan, en general, m¨¢s de 40 horas, s¨®lo superados por Luxemburgo y Suecia.

En consecuencia, UGT pone de manifiesto la necesidad de "negociar una reducci¨®n del tiempo de trabajo que genere m¨¢s y mejor empleo y que permita conciliar la vida laboral y familiar de las personas".