Los empleados por las ETT sufren el doble de accidentes laborales

Los accidentes laborales se ceban m¨¢s entre los trabajadores sujetos a contratos temporales y, especialmente, entre los cedidos por empresas de trabajo temporal (ETT). Un informe de Comisiones Obreras asegura que los trabajadores temporales corren el doble de riesgo de ser v¨ªctimas de la siniestralidad laboral que los empleados de plantilla. El sindicato denunci¨® ayer el uso de los trabajadores de ETT como "cobayas", y pidi¨® a la Generalitat que se implique m¨¢s en el control de las contrataciones para evitar los "abusos".

Los peligros que encierra la temporalidad laboral tambi¨¦n se ciernen sobre la salud. El informe de CC OO presentado ayer en Barcelona subraya que "la tasa de accidentalidad de las personas con contrato temporal es superior a la de las que tienen contrato fijo" y, seg¨²n los ¨²ltimos datos comparados de que dispone el sindicato, correspondientes al a?o 1998, en determinados sectores de actividad la exposici¨®n a riesgos puede ser incluso el doble.Un sector que ejemplifica el problema es el qu¨ªmico, cuyos trabajadores fijos son v¨ªctimas de accidentes en el 5,9% de los casos, mientras que el problema afecta al 10,2% de los temporales. La misma proporci¨®n se reproduce en la industria textil, en la que el ¨ªndice de siniestralidad afecta al 15% de personas con contrato temporal, cuando el correspondiente a los trabajadores en plantilla se reduce al 7,4%. M¨¢s amplia es a¨²n la distancia en el caso de la producci¨®n y distribuci¨®n de energ¨ªa el¨¦ctrica y gas, ya que los temporales sufren el 11,4% de accidentalidad, cuando ¨¦sta s¨®lo afecta al 2,8% de los trabajadores fijos.

En otros sectores, como el de la edici¨®n y las artes gr¨¢ficas o el de maquinaria y material el¨¦ctrico, la diferencia no alcanza tales proporciones, pero s¨ª se mantiene como constante que los lazos d¨¦biles con la empresa exponen al trabajador a mayores riesgos.

Que la ¨¦tica acaba resultando rentable ya qued¨® reflejado hace unos a?os cuando una empresa c¨¢rnica gerundense lleg¨® a plantearse eliminar las contrataciones temporales ante los costes que le acarreaban los numerosos accidentes laborales entre sus empleados sin experiencia.

"Las ETT no cumplen con la legislaci¨®n vigente y, a menudo, las empresas usuarias de este tipo de trabajadores tampoco lo hacen, lo cual origina un problema de inseguridad laboral", declar¨® al respecto el responsable del ¨¢rea de acci¨®n sindical de Comisiones Obreras.

El sindicato critica la falta de informaci¨®n que el trabajador recibe de la ETT y de la empresa contratante sobre los riesgos inherentes a su puesto de trabajo, que "no se eval¨²an", y tambi¨¦n la escasa vigilancia de la salud de empleado.

Las ETT concentran el 20% de la contrataci¨®n en Catalu?a, cuya tasa de temporalidad se eleva al 26,98%. Esta tasa se dispara al 84,37% cuando se analiza la situaci¨®n de los j¨®venes de entre 16 y 19 a?os.

Seg¨²n CC OO, Catalu?a es una de las comunidades con mayor grado de rotaci¨®n de trabajadores: de 530.000 empleados temporales, 230.000 rotan en la misma empresa, y de ¨¦stos, m¨¢s de 36.000 "se encuentran en la m¨¢s absoluta ilegalidad", al llevar m¨¢s de tres a?os rotando por distintos departamentos de una misma organizaci¨®n.