La patronal alerta al Gobierno sobre la p¨¦rdida de competitividad

El presidente de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, alert¨® ayer sobre "las circunstancias preocupantes" que se ciernen sobre la econom¨ªa. El dirigente patronal asegur¨® que el encarecimiento del petr¨®leo y el aumento del diferencial de la inflaci¨®n est¨¢n provocando una p¨¦rdida de competitividad de las empresas. Ante ese nuevo escenario, la CEOE reclama al Gobierno que acelere las reformas estructurales, y su propuesta en el di¨¢logo social pasa por la rebaja de cotizaciones sociales y del coste del despido.

La Junta Directiva de la patronal cree que se est¨¢ produciendo "un debilitamiento de los m¨¢rgenes de rentabilidad de las empresas", debido al incremento de los costes energ¨¦ticos, financieros, laborales y de las materias primas. Por ello pide al Gobierno que elimine las incertidumbres con "nuevas reformas estructurales y de desregulaci¨®n de mercados" para corregir el diferencial de inflaci¨®n y para tener capacidad de respuesta ante cambios en la cotizaci¨®n del euro. En un documento aprobado en su reuni¨®n del martes, la CEOE cita como reformas "pendientes" la del mercado de trabajo, el transporte ferroviario, el mercado del suelo, el r¨¦gimen jur¨ªdico de los alquileres y la simplificaci¨®n administrativa.Los cambios en el mercado laboral los abordar¨¢ la propia patronal en su di¨¢logo con los sindicatos y en el debate paralelo con el Ejecutivo sobre el Pacto de Toledo, en los que defender¨¢ la reducci¨®n de las cotizaciones sociales y de los costes del despido. Para la rebaja de cuotas a la Seguridad Social, pone como argumento el super¨¢vit de cotizaciones que se est¨¢ produciendo y que ha provocado que el Estado tenga una aportaci¨®n nula en los presupuestos del Inem de 2001.

Esa rebaja de cuotas quiere que sea lineal y generalizada, aunque la direcci¨®n de CEOE se muestra dispuesta a aceptar que se aplique en varios a?os, en paralelo con la asunci¨®n por parte del Estado de la financiaci¨®n del complemento a m¨ªnimos de las pensiones.

En materia de contrataci¨®n, Cuevas asegur¨® ayer que se debe "eliminar la diferencia tan amplia que existe entre las modalidades fija y temporal", buscar "un equilibrio entre sus costes por rescisi¨®n del contrato" y avanzar en "una mayor flexibilidad y adaptabilidad". El presidente de CEOE sugiri¨® que la v¨ªa puede ser "un nuevo tipo de contrato que respete los derechos adquiridos por los trabajadores hasta la fecha". Asimismo mostr¨® su desacuerdo con penalizar los contratos temporales, que es la propuesta alternativa que van a defender los sindicatos.

Pese a la opini¨®n contraria de Cuevas, el consejo confederal de UGT y el comit¨¦ de CC OO ratificaron ayer que en el di¨¢logo social reclamar¨¢n "un aumento sensible del costo de las cotizaciones de los contratos temporales", con el objetivo de corregir los abusos y poner freno a una eventualidad que afecta al 32% de los trabajadores asalariados. Las centrales quieren que, con esa mayor recaudaci¨®n de cuotas, se constituya un fondo para mejorar la protecci¨®n de los desempleados y fomentar el empleo. Junto a ello, defender¨¢n medidas para resolver la inseguridad en las subcontrataciones, reforzar la causalidad de los contratos y mayor control de la Inspecci¨®n de Trabajo.