Los sindicatos y la patronal piden en el pacto social la regulaci¨®n de su participaci¨®n institucional

Patronal y sindicatos quieren aumentar su influencia en las pol¨ªticas del Gobierno. UGT y CCOO reclamaron ayer, en la negociaci¨®n del pacto social, que la participaci¨®n institucional de los agentes sociales est¨¦ regulada por ley. Los empresarios abogaron por que ¨¦sta sea de "mayor amplitud", pero eludieron precisar c¨®mo. La reivindicaci¨®n fue considerada por la consejera de Econom¨ªa, Magdalena ?lvarez, como "una prueba de lealtad". Todas las partes coincidieron en primar el empleo y la actividad econ¨®mica en el nuevo pacto, cuya vigencia cubrir¨ªa toda la legislatura.

Junta, patronal y los sindicatos UGT y CC OO comenzaron ayer las negociaciones del quinto acuerdo de concertaci¨®n social. Magdalena ?lvarez y el consejero de Empleo, Jos¨¦ Antonio Viera, encabezaban la delegaci¨®n del Gobierno regional, mientras que los secretarios generales de UGT y CC OO de Andaluc¨ªa, Manuel Pastrana y Julio Ruiz, respectivamente, representaban la parte sindical. El presidente de la Confederaci¨®n de Empresarios de Andaluc¨ªa (CEA), Rafael ?lvarez Colunga, abander¨® la delegaci¨®n de empresarios en el encuentro, celebrado en la sede de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa.Entre las propuestas "fundamentales" formuladas por los sindicatos se incluye establecer los principios de participaci¨®n institucional, lo que supone la regulaci¨®n legal del papel de los agentes sociales y econ¨®micos en "temas claves", como la elaboraci¨®n de los Presupuestos de la Junta.

Los sindicatos aspiran as¨ª a no limitar su influencia en acuerdos puntuales con el Gobierno y reclaman que el pacto lleve aparejado una "legislaci¨®n espec¨ªfica que garantice" el protagonismo de los agentes sociales, subray¨® Julio Ruiz, quien pidi¨® "una reordenaci¨®n de la participaci¨®n m¨¢s all¨¢ de la coyuntura".

La patronal respald¨® dicha reivindicaci¨®n aunque no se pronunci¨® sobre la forma legal que deber¨ªa tener un acuerdo que regule la participaci¨®n institucional de ambas partes. El secretario general de la CEA, Santiago Herrero, afirm¨®: "Debe existir un acuerdo m¨¢s amplio sobre participaci¨®n institucional, aunque no nos hemos manifestado en el car¨¢cter normativo que esa participaci¨®n deba tener o si debe estar en un acuerdo, una ley o un decreto".

"Dar un horizonte de certidumbre a las relaciones institucionales entre sindicatos, empresarios y Junta de Andaluc¨ªa, no me parece mal", afirm¨® la consejera de Econom¨ªa, Magdalena Alvarez, tras la reuni¨®n. No obstante, la titular de Econom¨ªa matiz¨® que en la negociaci¨®n se tendr¨¢ que analizar tanto el contenido de la propuesta como el resto de las "responsabilidades de todos en esa participaci¨®n institucional". Las exigencias de los agentes fue considerada por ?lvarez como "una prueba de lealtad", ya que, a su entender, "cuando uno pertenece a un ¨®rgano se es responsable de lo que se lleva a cabo".

Alvarez record¨® que la influencia de sindicatos y empresarios en las actuaciones del Ejecutivo andaluz son un hecho, ya que participan activamente en planes sectoriales como el plan de la vivienda o la modernizaci¨®n de la agricultura, por lo que la petici¨®n de ¨¦stos s¨®lo vendr¨ªa a regular por ley esa participaci¨®n para que esa presencia no dependa de futuros acuerdos.

Asimismo, descart¨® que el Ejecutivo tenga "preocupaci¨®n y miedo" por las consecuencias de un incremento del papel de los agentes, ya que "la capacidad de influencia la tienen [los agentes] en cuanto a la representaci¨®n que se tenga de los ciudadanos".

Por otro lado, las tres partes coincidieron en centrar los esfuerzos del futuro pacto en crear m¨¢s y mejor empleo, activar la creaci¨®n de empresas e incorporar la regi¨®n aut¨®noma a la sociedad de la informaci¨®n. El calendario negociador se iniciar¨¢ la semana que viene y las mesas de trabajo, que por primera vez ser¨¢n tripartitas, se reunir¨¢n cada siete d¨ªas.

Tambi¨¦n hubo sinton¨ªa a la hora de abordar la vigencia del acuerdo, que en principio cubrir¨ªa toda la legislatura. Los sindicatos matizaron su respaldo a esta aspiraci¨®n de la Junta condicion¨¢ndolo a la importancia de los contenidos. Por ¨²ltimo, se establecer¨¢ un manual para la gesti¨®n del acuerdo, que incluir¨¢ "medidas de control para saber los efectos positivos y negativos" de las acciones acordadas, puntualiz¨® Manuel Pastrana.