M¨¢s de la mitad de los anuncios de trabajo son sexistas, seg¨²n la CECU
La Confederaci¨®n de Consumidores y Usuarios (CECU), bajo el patrocinio de la Direcci¨®n General de la Mujer de la Comunidad de Madrid, ha analizado 7.009 anuncios de ofertas de empleo, de los cuales m¨¢s de la mitad resultaron incluir contenido sexista. El objetivo del estudio era conocer la incidencia de las ofertas de empleo sobre la incorporaci¨®n de la mujer al mercado laboral, buscando si existen o no ofertas de car¨¢cter sexista o limitaciones de alg¨²n tipo para la mujer.Seg¨²n expuso un portavoz de la organizaci¨®n, "de los resultados del estudio se desprende que a¨²n existen en Espa?a comportamientos limitativos a la hora de contratar a una mujer para determinados trabajos, ya que de las 7.009 ofertas analizadas, en 4.857 se han observado anuncios de contenido sexista". El estudio incluye datos como l¨ªmites de edad, tipo de retribuci¨®n o si se trata de trabajo temporal, y se llev¨® a cabo durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre.
Por otra parte, la CECU ha publicado el folleto Anuncios con trampa, que incluye una serie de recomendaciones y consejos encaminados a solventar trabas y problemas que algunas mujeres deben encarar cuando quieren incorporarse al mercado laboral.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
