El ¨ªndice de empleo entre las espa?olas es el m¨¢s bajo del conjunto de la Uni¨®n Europea
El ¨ªndice de empleo entre las espa?olas es el m¨¢s bajo de los existentes en el conjunto de mujeres de la Uni¨®n Europea. Esa tasa de ocupaci¨®n en Espa?a se sit¨²a en el 40% para las trabajadoras entre 20 y 44 a?os con hijos menores de seis a?os y en el 67% para las que no tienen hijos, seg¨²n un informe del Consejo Econ¨®mico y Social (CES) con datos de 1998. En el primer caso, se trata del peor dato de la UE. En el segundo, la cifra es en torno a 20 puntos inferior a las de pa¨ªses como Francia, Reino Unido y Alemania, y s¨®lo Grecia se encuentra en una posici¨®n m¨¢s desfavorable.
Las tasas de ocupaci¨®n entre los hombres espa?oles con edades comprendidas entre los 20 y los 44 a?os son pr¨¢cticamente similares a las que existen entre el resto de Estados miembros de la Uni¨®n Europea. En el caso de las mujeres, las diferencias son abismales, seg¨²n los datos recogidos en el informe elaborado por el Consejo Econ¨®mico y Social (CES).El organismo consultivo del Gobierno afirma que el reto de conciliar la vida laboral y familiar, aunque afecta a ambos g¨¦neros, es "un problema eminentemente femenino y que requiere m¨²ltiples esfuerzos". Los datos reflejan que en Espa?a, la tasa de empleo de las mujeres que tienen entre 20 y 44 a?os disminuye en 27 puntos con la presencia de hijos menores de cinco a?os. El impacto de la maternidad en los ¨ªndices de empleo en Espa?a ocasiona un agravamiento del problema de las ya bajas tasas de ocupaci¨®n femenina.
En comparaci¨®n con el resto de Estados miembros de la Uni¨®n Europea, la tasa de empleo de las mujeres espa?olas en edad f¨¦rtil sin hijos s¨®lo es superior a la de un pa¨ªs, Grecia, con siete puntos m¨¢s, mientras que, al considerar la maternidad, la tasa pasa a ser la menor de todos los pa¨ªses de la Comunidad y es cinco puntos inferior a Italia, que se sit¨²a en el pen¨²ltimo lugar de la relaci¨®n.
El informe del CES recuerda que las prioridades marcadas por la iniciativa comunitaria Equal 2000-2006 se dirigen a reintegrar a los hombres y a las mujeres que han abandonado el mercado de trabajo mediante el desarrollo de formas m¨¢s flexibles y efectivas de organizaci¨®n del trabajo y servicios de apoyo. Para esa l¨ªnea de actuaci¨®n, el Fondo Social Europeo destina este a?o 61.581 millones de pesetas.
El informe del CES, elaborado a partir de datos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa, recoge otras enormes desigualdades en el mercado laboral. Mientras la tasa de actividad masculina para el conjunto de edades se sit¨²a en el 64,2%, la femenina est¨¢ en el 39,9%; los ¨ªndices de empleo, en el 58,2% y el 31,8%; la tasa de desempleo, en el 9,3% y el 20,3%, y el ¨ªndice de temporalidad, en el 31,1% para los hombres y en el 34,4% para las mujeres. Los datos referidos al paro y la temporalidad, tanto de hombres como de mujeres, son, adem¨¢s, los m¨¢s elevados de la UE.
En los salarios tambi¨¦n hay un desajuste desfavorable para las espa?olas, que perciben unas ganancias medias mensuales que suponen el 76% de las que cobran los hombres.
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