Fern¨¢ndez Tapias y Gallard¨®n polemizan sobre la libertad de horarios comerciales

El presidente de la patronal madrile?a CEIM, Fernando Fern¨¢ndez Tapias, y el de la comunidad aut¨®noma, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, polemizaron ayer p¨²blicamente sobre la libertad de horarios comerciales. El dirigente empresarial mostr¨® su rotundo rechazo a la decisi¨®n del Ejecutivo de Madrid consistente en que el comercio abra los cuatro domingos de agosto, e hizo "una llamada a la cordura". Ruiz-Gallard¨®n, con el que mantiene un estrecha amistad, le respondi¨® que es una medida necesaria para impulsar el turismo, como ocurre en las grandes capitales europeas.

Fern¨¢ndez Tapias dedic¨® ayer su intervenci¨®n ante la asamblea de la patronal madrile?a CEIM a expresar la preocupaci¨®n que ha provocado entre los comerciantes esa decisi¨®n y asegur¨® que "ha enturbiado las relaciones, por lo dem¨¢s excelentes, entre el Gobierno de la Comunidad y CEIM". A su juicio, los intereses de las grandes superficies y del peque?o comercio "son leg¨ªtimos y, a veces, discrepantes", y en este caso se ha provocado "el descontento" de los peque?os comerciantes.Ruiz-Gallard¨®n reconoci¨® que puede ser una decisi¨®n pol¨¦mica, pero la consider¨® justificada para dinamizar la industria tur¨ªstica en un mes como el de agosto en el que Madrid se ve afectada por una sensible paralizaci¨®n de la actividad. A "la llamada a la cordura" de Fern¨¢ndez Tapias respondi¨® que no busca "el aplauso f¨¢cil de los empresarios" y act¨²a desde "el convencimiento y la ideolog¨ªa", y como "un pol¨ªtico que no trabaja a golpe de encuestas".

Adem¨¢s de esa discrepancia, el dirigente empresarial enumer¨® una serie de peticiones al presidente de la Comunidad madrile?a, entre ellas que corrija las malas relaciones de la Consejer¨ªa de Obras P¨²blicas con CEIM, que no ha pedido su opini¨®n para la elaboraci¨®n de la ley del suelo; la creaci¨®n de un marco para actuar en el incremento continuado del precio del suelo; que se agilicen los plazos de solicitud de las ayudas y subvenciones; la supresi¨®n de tr¨¢mites innecesarios en las relaciones entre las empresas y la Administraci¨®n; la eliminaci¨®n de las prohibiciones y limitaciones a la contrataci¨®n p¨²blica que se han puesto a las empresas de trabajo temporal; y la configuraci¨®n de un Servicio P¨²blico de Empleo eficaz que haga frente a las dificultades que tienen las empresas para contratar trabajadores cualificados.