Sintel planea dejar sin cobertura a 500 empleados
El Plan de Viabilidad que ha elaborado Carlos Gila, administrador ¨²nico y due?o de Sintel, deja sin cobertura a 501 trabajadores de los 1.201 que estar¨ªan afectados por el expediente. Los otros 700 empleados se acoger¨ªan a diversos modelos de bajas negociadas. El nuevo due?o (a falta de que sea aprobado su acuerdo de compra con MacTec el pr¨®ximo d¨ªa 21) ha dise?ado un plan de viabilidad que fue expuesto la pasada semana a Trabajo y Ciencia y Tecnolog¨ªa.
El programa de reflotaci¨®n cuenta con dos apartados. En el econ¨®mico, la situaci¨®n es desoladora. Al final de 2000 las p¨¦rdidas eran de 9.400 millones de pesetas, cuando los recursos propios ascend¨ªan entonces a 9.483 millones de pesetas. Es decir, la situaci¨®n patrimonial a final del pasado a?o era de quiebra t¨¦cnica. La cartera de pedidos, que a final de 1999 ascend¨ªa a 28.000 millones de pesetas, se situaba al final de 2000 en los 2.600 millones.
El plan establece una proyecci¨®n de facturaci¨®n de 12.575 millones en 2001, de los que 8.250 deber¨ªan venir de Telef¨®nica, 2.825 de operadores y suministradores y 1.500 de otros. En esta proporci¨®n seguir¨ªa hasta el 2003. De hecho, el acuerdo oficioso con Telef¨®nica estar¨ªa comprometido. Falta por saber si el Instituto de Cr¨¦dito Oficial (ICO ) y el Fondo de Garant¨ªa Salarial (Fogasa) estar¨ªan dispuestos a mover ficha y en estos momentos se negocia a varias bandas. ?sta es la clave ahora del entramado, junto con la aprobaci¨®n del expediente de extinci¨®n de contratos. El objetivo ¨²ltimo del plan es conseguir poner en marcha la empresa para que finalmente entre un socio estable.
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