Los sindicatos afirman que no habr¨¢ pacto sin l¨ªmites al contrato temporal

Los l¨ªderes de CC OO y UGT, Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo y C¨¢ndido M¨¦ndez, mantuvieron ayer una reuni¨®n, acompa?ados de sus respectivas comisiones negociadoras, para analizar el estado del di¨¢logo con la patronal CEOE sobre el mercado de trabajo. El criterio de los dirigentes sindicales es que no puede haber entendimiento con la patronal si previamente no acepta medidas efectivas para combatir la temporalidad.

El margen de maniobra para salvar las discrepancias parece escaso y los sindicatos, aunque no hablan abiertamente de ruptura, han convocado a sus principales ¨®rganos directivos para decidir si todav¨ªa es posible el pacto, as¨ª como sus estrategias en caso de desacuerdo. Hoy se re¨²ne el consejo confederal de UGT, y el martes, el consejo de CC OO, compuestos en ambos casos por las ejecutivas y los dirigentes de las federaciones de industria y territoriales. Asimismo, est¨¢ convocado para el d¨ªa 27 el comit¨¦ ejecutivo de la patronal.

Para las centrales, el mayor problema que debe resolver esta reforma es una eventualidad que afecta a 3,69 millones de trabajadores, el 31,6% de los asalariados. Si se corrige la ausencia de esas medidas en el documento de la patronal, los sindicatos acceder¨ªan a hablar de otras propuestas, entre ellas la ampliaci¨®n de colectivos a los que aplicar el contrato de fomento del empleo fijo, indemnizado con 33 d¨ªas por despido.

Documento del Gobierno

El ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, asegur¨® ayer que 'el Gobierno tiene que contemplar lo que considera la mejor de las opciones, que ser¨ªa el acuerdo entre empresarios y sindicatos, aunque contempla otros escenarios que ser¨ªan menos deseables'. Ante esta hip¨®tesis, reconoci¨® que el Ejecutivo prepara documentos con las medidas a adoptar en caso de que los agentes no logren un consenso.

Aparicio todav¨ªa no da por perdido el di¨¢logo y ayer dej¨® claro que hay tiempo para desbloquear la situaci¨®n, ya que la negociaci¨®n 'est¨¢ activa y viva', y 'dentro de los plazos y de las agendas que marcaron los agentes sociales'.

En los documentos que se intercambiaron el pasado martes la patronal y los sindicatos, 'el Gobierno ve espacios de acuerdo y no ha hecho hincapi¨¦ en las diferencias'. Al igual que hizo el d¨ªa anterior el presidente Aznar, Aparicio hizo ayer un llamamiento a la responsabilidad de empresarios y sindicatos, y asegur¨® que la sociedad espa?ola mantiene la confianza en que logren un pacto.

La CEOE muestra cierta disposici¨®n a algunos cambios, y ayer asegur¨® que su documento 'no es totalmente cerrado', y 'no todos los puntos tienen que ser aceptados en su totalidad'. Seg¨²n el director de Comunicaci¨®n de CEOE, Gonzalo Garnica, 'no se nos pasa por la cabeza que los sindicatos vayan a aceptar todas nuestras propuestas'. Ello no significa que la patronal est¨¦ dispuesta a admitir muchas modificaciones, 'ya que por debajo de ellas el acuerdo no ser¨ªa eficaz ni operativo'.

El responsable de CEOE a?adi¨® que antes de que termine el plazo que se han dado los agentes para concluir el di¨¢logo -el pr¨®ximo d¨ªa 28- se producir¨¢n contactos con las organizaciones sindicales, aunque 'todav¨ªa no hay fechas'. Y 'mientras el plazo est¨¦ abierto, la CEOE har¨¢ todo lo posible para que haya un acuerdo'.