La patronal azulejera Ascer impulsa un centro de formaci¨®n en Castell¨®n

El objetivo es compartido por el consejero de Econom¨ªa y Empleo, Vicente Rambla, quien subray¨® que 'el sector necesita mano de obra formada y especializada'. Rambla asegur¨® que la f¨®rmula del convenio de formaci¨®n permitir¨¢ dar respuesta a las necesidades del sector en materia de formaci¨®n ocupacional y cont¨ªnua, sobre todo en una provincia donde, precis¨®, 'cada vez hay que ser m¨¢s finos para mejorar el mercado laboral'.

Rambla se mostr¨® selectivo con el tipo de trabajadores que recibir¨¢n esta formaci¨®n al adelantar que 'el primer inter¨¦s es dar respuesta a las exigencias de trabajo de las personas de Castell¨®n y a determinados colectivos, como los j¨®venes que buscan un primer trabajo, los discapacitados o las personas que por su mayor edad, tienen dificultades para encontrar empleo'. Sin embargo, respecto al espinoso tema de la integraci¨®n laboral de los inmigrantes en esta provincia, el consejero desliz¨® que no entra en los planes del sector. 'Dar¨ªamos trabajo a los inmigrantes, pero ah¨ª la problem¨¢tica es mucho mayor porque habr¨ªa que facilitar alojamiento, sanidad y educaci¨®n para estos trabajadores y adem¨¢s depender¨ªamos de otras administraciones', aclar¨® Rambla.

El convenio tendr¨¢ una vigencia hasta el a?o 2002, aunque seg¨²n asever¨® Rambla, 'con toda probabilidad ser¨¢ prorrogable', porque supondr¨¢ 'un impulso muy importante para un sector consolidado y puntero en la Comunidad'. La labor de la patronal Ascer ser¨¢ 'asesorar y tutelar la formaci¨®n, adem¨¢s de comprometerse a insertar en el sector a todas las personas que superen el periodo formativo', apostill¨®.

Rambla tambi¨¦n anunci¨® que en los pr¨®ximos d¨ªas la Generalitat y la patronal azulejera firmar¨¢n un nuevo acuerdo para ofrecer trabajo a los discapacitados. En este sentido, Rambla dijo que el Gobierno Valenciano se comprometer¨¢ a aportar siete millones de pesetas para estudiar las necesidades en la cadena laboral, una tarea que corresponder¨¢ a Ascer, y ver en que puntos de la misma pueden incorporarse este tipo de trabajadores 'con los que tenemos una responsabilidad social'.

El consejero se congratul¨® de que fuesen los empresarios del sector cer¨¢mico 'quienes hayan solicitado a discapacitados como empleados, aunque ofrezcan una menor rentabilidad y evidentemente, no puedan trabajar en todas las ¨¢reas de una empresa cer¨¢mica, demostrando as¨ª su sensibilidad'. Por ¨²ltimo, aunque el presidente de Ascer valor¨® de forma muy positiva ambos convenios, reconoci¨® que ha quedado fuera del curso el ¨¢rea comercial, uno de los puestos clave en estas empresas y que necesitan m¨¢s mano de obra y formaci¨®n.