La Comisi¨®n recomienda m¨¢s movilidad laboral y ajustar los salarios al mercado

La Comisi¨®n Europea amplia, en las recomendaciones de este a?o para Espa?a, los reproches del a?o pasado sobre los mercados laborales y los sistemas de formaci¨®n de salarios e insiste en una regionalizaci¨®n de ¨¦stos ¨²ltimos. El texto alaba la mejora general de esos mercados laborales en los ¨²ltimos a?os 'con un fuerte crecimiento y una reducci¨®n del paro desde el 24% en 1994 al 14% en 2000'. 'Sin embargo', objeta, 'el pa¨ªs sigue sufriendo un alto desempleo estructural con grandes disparidades regionales y una baja tasa de empleo, sobre todo entre las mujeres'.

'Entre los problemas clave est¨¢ la incapacidad para ajustar los costes laborales a la productividad y a las condiciones del mercado de trabajo local, y la baja movilidad laboral, debida en parte a las rigideces del mercado de la vivienda y el impacto de ciertos mecanismos regionales de ayudas', sostiene. Por eso recomienda atajar estos tres problemas a trav¨¦s de profundas reformas, lo que podr¨ªa llevar a diferencias salariales regionales y dentro de un sector. Tambi¨¦n destaca que, aunque han aumentado las medidas activas para crear empleo, se debe poner m¨¢s atenci¨®n en asegurar la eficiencia de esas medidas.

El texto advierte de que 'el sistema de finanzas p¨²blico es motivo de preocupaci¨®n por las consecuencias presupuestarias que puede tener el problema del envejecimiento de la poblaci¨®n' y recomienda que eleve el fondo de reserva de las pensiones creado en 2000 para asegurar la viabilidad del sistema.